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人人不一定都是领导，但人人都可以有领导力。——题记 领导力是把握组织的使命及动员人们围绕这个使命奋斗的一种能力。它是个人成长和组织发展的核心能力，既是一门科学又是一门艺术。 个人成长。人人都需要领导力。领导力就流淌在我们的血液中，生长在我们的基因里，可以说，每一位都是潜在的积极领导者，需要我们去唤醒它，唤醒激活每个生命的精彩生发。提升个人领导力，让自己成长，这是人人都可以做到的，这也应该成为每一个人的不懈追求。 组织发展。组织是一个“上下联动”但“有分有合”“目标统合”但“各有特色”的团队系统，从文字规整的角度我们提出了“沃态团队”，指在优秀团队领袖的引领下，在共同事业愿景的指引下，在充裕的专业发展资源的支撑下，团队成员能主动调适个人之间以及与团队、社会之间的利益关系,在有利社会发展、实现团队目标的前提下，互动成长、互补发展、各尽其能、各得其所的发展共同体。以人为本，致力于“把资源转化为成果”。 其实，领导力的本质是影响力，或个人影响力或组织影响力，是一种组织化的合力。组织发展理论创始人沃伦·班尼斯说过，“领导力就像美，它难以定义，但当你看到时，你就知道。” 真正的领导力不是看你多有激情、魄力，而是看你是否有多元、均衡的能力。让结果发声，这是领导力的意义。 |
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