|
在职场上，你是一个什么性格的人，决定了你以后的的职业生涯发展。每个人都想要升职加薪，可有的人有前途，在职场混得很好；但也会有人在职场上表现不佳，几乎看不到出路。那职场上最有前途的人到底是哪样的呢？  一、那种人“混得开”  1、善于管理时间的人 任何一家公司都追求高效的工作，所以能够规划好自己的工作的人才是一家公司所需要的，这不仅是对自己，就是对公司会带来很大的帮助。在任务发布下来之后，合理的分好类，从难的到容易的，从重要的到不那么重要的，再合理的安排好自己的时间，让自己的工作更有效率，如果你能高效地完成上司布置的任务，上司肯定是只有喜欢的，他肯定会认真观察你的工作方式，然后在合适的时机提拔你。 2、勇于承担责任的人 如果在职场上工作久了，你肯定会见到很多做事不负责，做错事甩锅的人，其实这样的人大家都见怪不怪了。其实这很正常，在出现问题后因为害怕被上司责罚然后推卸责任，像这样的人就很没有担当，一旦被上司查到了事情的原委，你的上司可能再也不会放心你去做别的事了。所以，勇于承担责任的人是最值得信任的人，老板会欣赏和重用这种人，在职场上很有前途。 3、学习能力强的人 职场如战场，竞争激烈。如果你不小心，你可能会被淘汰。在职场中，学习能力强的人，虽然基础一般，但善于学习和举一反三，在学习的过程中能够快速吸收知识，建立自己的知识库，所以这种人在职场中会有无限的潜力和光明的前途。 二、什么决定你混得开  1、要有长远目标 每个人都应该设定一个长远的目标，为自己规划人生和事业。我只能算眼前的得失，却看不出长期的成长是一种不成熟的表现。有了规划，你会思考你所做的每一件事：如果你通过做这件事学到了一些东西，并且帮助了你的短期和中期目标，你就不会被别人给你的短期回报所困扰。因为没人能拿走你学会的东西。 2、永远不要应付工作 领导给你一份工作，你做到60分很轻松，这对所有人来说都不难。领导不会骂你，也不会夸你。但是，如果你每天都这么应付式的地做工作，你的生命就只会浪费在这平淡的生活中，如果你能做到100分甚至是120分，让领导眼前一亮，这对你来说应该也不是一件坏事吧。 3、不要抱怨 机会是留给有准备的人的。所以，不要抱怨你的家庭背景，也不要抱怨公司没给你机会。不要总觉得别人靠运气和心机高人一等。看那些比你年轻的人是怎么一步步进步超越你的。多看看，看看后面的人付出了多少努力。如果你做不到，不要以为别人也不会做。 三、混得好的小心思  1、不要做无名英雄 做好事不留名？千万不要这样！职场上，不要喝这种有毒的心灵鸡汤，这对你根本没有好处。职场是一个为能力、背景、人脉、成就而奋斗的地方。我们的努力就是要让领导看到的，因为只有我们的努力和辛苦让领导看到了，我们才有资本改善自己的工作条件，提高工资。 2、不要总是说实话 真诚待人，这是很多人从小学到大学的道理，但真诚不代表一直说真话，因为有时候说出来可能对自己有害，甚至伤害到别人。你说的任何道理，哪怕是正确的，只要是负面的，都会让她觉得不舒服，甚至会得罪她。所以，不要总是说实话。 总结 在很多人眼里，有心机和有城府是个贬义词，但其实在职场上，有心机的人并不一定是坏事。如果你对身边的人和事太没有想法了，很可能会在工作中遭受很大的损失。其实只要不会伤害到别人，不做一些不道德的事，心里藏一些小心思也还是有必要的。 |
|
|
