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招聘管理 （一）应试者基本要求 1、喜欢孩子、喜欢教育行业 2、性格活泼开朗 3、本科以上毕业，英语老师需要英语专业毕业 4、善于和孩子、同事交流 5、普通话要标准，英语老师口语要纯正 (二)面试官基本要求 1、仪表：衣着大方得体, 夏季不穿吊带装及超短裙，化淡妆，首饰不宜过多且过分夸张。 2、语言：语音清晰,语气亲切,音量适当.普通话标准.英语使用准确流利，语言中不能带有嘲笑、挖苦等不礼貌用语。 3、面部表情：面带微笑，不做嘲笑、苦笑、惊讶、轻蔑等不尊重面试者的表情。 4、态度：尊重应试者,稳重大方,不卑不亢，有亲和力。 5、姿态：端正坐姿、站姿，应表现出面试官对应试者的高度重视和尊重。 6、纪律：在面试过程中，应试者与面试官要将所有的通讯工具关闭。考试过程中，面试官不准交头接耳。点评要清晰、中肯。对待面试不合格者要有礼貌的婉言拒绝，要求语言和善但态度坚决。 备注：面试官需具备亲切感，在轻松，自然的交流氛围中充分获取应试者所具备的与应试职位相关的重要信息。面试官需做出客观理智的判断，不能因应试者的出身，相貌，背景等因素而影响对应试者的客观评价。 |
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