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解读一下“公装和家装到底哪个更有前景？”希望能带来一点效果图学习者带来一点参考。 1、公装和家装公司现状  很多家装设计公司是偏营销型公司，以签单和销售为主，对设计要求不多。导致很多真正意义上想做设计和方案，怀揣设计师梦想的年轻人看不到前途。这也是为什么很多家装设计师想往公装方向发展原因。市场上以设计为主的家装设计公司也存在不少，但有设计梦的多数人还是会选择跳到公装公司提升自己。2、公装和家装的区别 公装的入行门槛要比家装高一些，究其原因，公装涉及到的项目类型各种各样，凡是家庭住宅类之外的公共空间装饰设计，都称为公装设计。 家装无外乎普通住宅和别墅豪宅等等之类的空间设计，而公装的项目类型非常多，所牵扯涉及的规范和要求就有很多。为什么家装转公装难，公装转家装容易，就是这个原因。从室内设计行业从业者的普遍现状来说，大多数设计师工资收入不算很高。横向比较，一般刚入行时，家装设计师的薪资会比公装设计师要高。因为家装收入偏向于签单量多少，而公装更倚重于技能和完成项目经验能力。纵向比较，工作年限越高，项目能力积累的越多，自然收入越高。刚踏入行业的毕业生，工资起底也就2K到4K左右。 如果觉得不适合，也可以先积攒本钱，养活自己后，再往纯设计家装别墅豪宅类公司或者公装公司去转型。 从行业大背景来看，无论是家装还是公装，单个领域做精了都会有钱景。花点时间给自己做个规划，梳理清楚长期发展思路，比纠结家装、公装哪个趋势要好。4、到底该怎么选？ 当确定了方向，再衡量自己擅长做什么，是专心画施工图更得心应手，还是与客户谈单更娴熟。找准优势做判断。 公装助理刚开始做还是挺苦的，上海为例，应届生到公装公司做助理设计师，试用期工资也就3K左右，转正后大概3.5K-5K左右。 但公装设计的行业知识积累是个缓慢的过程，意味着可能三到五年内，公司根据一年内表现，以每年500到1000幅度涨工资。 大多数公装公司每个月是固定工资，部分公司根据本组当年度完成项目产值，年底给设计师按比例分红。从助理设计师到组长，分红金额一般为几千到两三万。  家装公司模式也有自身优势，设计师签单可以拿提成，比起公装设计固定不变工资，家装基本工资+业绩提成的方式，对于急需赚钱又有签单能力的设计师，是大展身手的机会。公装家装不分谁好谁坏，两者发展前景也看做人是否合格、用心，不然前景再好跟我们也没关系。
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