前程无忧51Job服务号 关注我,有好工作 最近有同学问: 我上份工作只干了不到一个月,最近打算写简历重新找工作了,这么短的工作经验,要不要写进简历? 这个问题想必其他同学也很关注,我们就来聊聊“时间很短的经历,要不要写进简历”这个问题。 对于刚参加工作不久的同学,哪怕是短期的工作经验,也应该写。
还没有特别丰富的工作经验,尽可能把每份工作经验都写进简历,一方面可以避免简历不够一页纸的尴尬,另一方面也可以多方面展示自己的工作经验,有更多机会让HR看到你闪光的一面。 小编当年写第一份简历甚至添加了在学校期间所学与目标岗位相关的课程。 有些工作经验虽然短,但是能给你的简历加分,也应该写进简历。 比如名企/大厂的工作经验,是你找新工作的良好背书。这种情况下的短期工作经验写进简历,可能因此得到一份好工作。 如果隐瞒工作经验,可能还涉及简历造假问题。HR背调看工作经验有没有造假,主要看工作时间和你的社保缴纳时间是否对应。 就算工作时间短,如果公司缴纳了社保,写简历的时候没有写进去,背调被HR查到的话,对这方面介意的公司,可能会因此取消你的offer。 对于参加工作很久的同学,可以根据情况选择省略某些工作经验。 简历过短不好,过长也不好。参加工作时间越久工作经历越多,如果都写,简历会很长。 HR翻阅简历不可能逐字逐句看,给一份简历的时间很短,有时候就是几秒钟的时间,没有重点/冗长的简历,会让HR失去耐心,很容易被pass。 而且参加工作很久的同学把多年前的短期工作经验写进简历,其实对找工作帮助不大。
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