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在职场上，我们有时看到我们的领导人有许多坏习惯，领导人非常不愉快，甚至想暴揍他一顿，但我们又能做些什么？生活必须继续下去，只能悄悄努力提高自己的表现和能力。但有时领导人说话很含蓄，经常不坦率地谈论某些事情。所以总结一下大家的经验和领导常用的几句话，看看你能否读懂领导的意思。  一、我再耽误大家两分钟 作为领导世界中最常重复的词语之一，我相信职场的每个人都理解这句话，其实这个灵分钟，不是真的两分钟，而是半小时甚至两个小时。 老板的意思是:现在还早，我闲的很，大家都应该都挺闲的，让我再多说几句也没什么关系。 二、你决定就行了 很多时候领导人都很忙，没有时间处理一切，他们可以在忙的过程中对你说一句话，你做决定就行了。 听到这句话，你觉得你真的能做出决定吗？貌似不太行。老板说要做决定的是把事情做好到最后阶段，然后让他决定，不是说要放弃这个决定。 如果你理解错了领导的意思，一切都被认真对待，不给领导们参与、给出建议和投票的机会，那么到头来，不管结果好坏，给人的印象是领导对你不好。因为你的行为越轨，侵犯了领导人的利益，当然他不会高兴。  三、你和XX关系很好 谈话中老板对你说:“你和公司里XX的关系很好！”一定要小心，不要反复强调你和领导口中的同事关系很好，是知己，是好朋友之类的。 事实上，领导并不关心员工朋友的问题，当他说你和某人关系很好时，他只是担心公司里是否有小团体，这是红色警报，一定要警惕起来！  四、 把公司当作自己的家 很多领导在来新员工时对员工说:“即使把公司当成作家对待，同事也是你的亲人。”通过这种方式，管理人员相互接近，使员工熟悉新的环境和工作。 小鑫毕业后来到一家教育培训公司当英语老师，当他到达时，教务长带着小鑫介绍给大家，对他说:这是你的家和家人，经过努力，如果你有遇到任何问题，向同事和前辈请教就好，不用觉得不好意思。小鑫也打开自己的心扉，主动帮助他人，哪些想法会直接告诉同事，完全自认为自己是自己的人。 有一次同事小玉没有事先把课程内容和小鑫对接起来，上课内容就不太顺利，小鑫被投诉了。 因此，小鑫在大家面前批评小玉，互相为难。这一结果令领导人感到惊讶，他们批评了两个人没有严格执行教育进程的原因，一个人没有主动，另一个人没有问为什么。最后整个校园都通报了两个人。 公司和环境的同事再和善，也不能把情绪发泄在同事身上，责备别人不仅会让你质疑自己的能力，而且也不会促进团队的和谐。“把公司当成作家”无非是领导的口号，你千万不能真的把同事当成家人一样对待。  五、你有空吗？如果你有时间，把这事做一下 老板有时临时分配任务，他总是喜欢说“有空吗？如果你有时间的话，就去做一下。”看起来对你没有很大的压力，你可以按照自己的计划安排。如果你真的这么想，真就离完蛋不远了！因为老板这么说，但其实他想让你赶紧把他说的话作为高度优先事项来处理，两天后老板一定会问关于案子进展的问题，当你说你还没开始做的时候，呵呵，有你好受的！所以如果你有时间的话，快速完成工作是明智的选择！ 结语 在工作场所，对一切都要多加思考。在很多情况下，老板说的一个词不仅字面意思，而且还可以包含很多的弦外之音，在办公室交流中多听多看多思考，不要迷茫，吃了哑巴亏也不知道是怎么回事！  内容来自懂车帝 |
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