|
作者|李学山 我们都渴望取得成功，然而真正成功的人士少之又少，人的起点几乎是一样的，为什么会有如此差别呢？问题不在于我们的基础如何，而在于我们对自己认识的程度有多少。 越是失败的人，越是强调客观理由，把各种失败都理解为是外力的作用，而唯独对自己缺少反思。通过大量的身边的案例，我们很容易发现，失败的各种原因中，属于自身原因的可以归纳为以下几个方面：1、缺少交际才能；2、能力和工作不匹配；3、自己没有全力以赴；4、把坏运气当做借口；5、控制不了自己的坏习惯；6、精力不集中，朝三暮四；7、对事物管理 不善；8、胆小怕事。 以上这些问题，单纯任何一项都足以让一个人远离成功，如果全部具备，那成功只能存在于幻想了。 以我们身边的青年人为例，假如一个刚毕业的学生要想在短时间内让自己事业有大的提升，那就要首先搞好上级和同事的关系，树立良好的人缘，然后审视一下自己所从事的的工作，如果不具备这个能力，就赶紧想办法通过努力学习补上这块短板，对于领导交付的各种工作都要满怀热情的接受，并集中精力完成；万一遇到什么不顺心的事情，也不要空发牢骚，而是以平静的心态坦然接受现实，虚心听取别人对自己的评价，对于不足的地方下决心改正，不让坏毛病继续下去，对各项工作都要有计划性，统筹安排自己的时间，对于挑战性的工作，要迎难而进，即使不能保证成功，也要大胆尝试完成。 如果一个年轻人能把这些方面都能注意到，相信他就能经得起锻炼，他的进步也必然是最快的，他所距离成功的机会必然是最多的。 |
|
|
