不同的人会把公司当成不同的场所，而你对自己的定位，其实就是从【你把公司当什么】这个问题开始的。
一般人把公司当什么呢？通常，可以分成五种。
把公司当战场。
对他们来说，战场就是输和赢，所以公司是要胜过别人才能活下来的地方。而当一个把公司当战场的人，会为什么问题而苦恼呢？【同事是猪队友，总是拖我后腿怎么办？】【遇到难缠的客户怎么办？】
把公司当游乐场。
他为什么来工作？为了兴趣和喜悦。一个把公司当游乐场的人，会是什么问题呢？【我不喜欢现在的工作怎么办？】【手头工作全是杂活，很无聊怎么办？】
把公司当学校。
他是来求进步，求成长的。对于这种把公司当学校的人来说，什么问题会让他困扰呢？【我在公司得不到成长怎么办？】【学不到新东西怎么办？】
把公司当秀场。
什么是秀场？意思是对他来说，公司就是让我展现自我、获得成就感的地方。对于这种把公司当秀场的人来说，什么才是问题？他们会纠结【我辛苦做出的成果，为什么功劳都记在老板身上】、【我的工作没有成就感怎么办】。其实每个工作都有成就感，但如果你觉得这是个秀场，那你自然会觉得，幕后的工作没有成就感，站在舞台上才能有。
把公司当贩卖机。
贩卖机有个特点，你丢进去几块钱，他就会出多少钱的东西。把公司当贩卖机的人，是希望自己付出多少，就能得到多少回报。如果我付出的多，拿到的少，那就是吃亏了；如果我付出的少，拿到的多，那就是赚到了。对这种把公司当贩卖机的人，什么是问题？【老板偏心怎么办？】他会很在意这一点。
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