科技行者报道 来源 :科技行者 作者 :DORA 上周五坐在北大英杰交流中心,感受了一场“关乎未来”的辩论风暴。一时间脑洞大开,千万个思绪涌出脑海。假使AI全面地取代记者的工作,我应该换个什么职业?是否也会抱怨和怜惜手中被夺走的“鸡”?是否会成为人类迈入人工智能那个被牺牲的一代?嗯,当时的我的确有那么几分担忧。 但此刻坐在电脑前,我一心只求AI附体,助我“四两拨千斤”,快速撸完这一稿。让我把剩下的时间留给星辰大海,留给诗和远方,留给对我朝思暮想的“周公”...... 一场关于未来的“世纪之辩”:职场人士是否需要恐惧AI AI之所以这样热,正是因为它不仅已经跳出了科技圈转而深入行业,还与每一个人的生活、工作变得息息相关。它可以读取医学影像资料帮助医生看病,可以阅读大量文献资料帮助律师打官司,可以分析音乐曲风帮助音乐家创作,可以预测天气、剪辑电影......AI会的东西正变得越来越多。 所以,我们才会开始担忧它会不会抢了自己的饭碗。 IBM与LinkedIn(领英)联合发布的《AI时代职场趋势洞察》(完整报告将于10月底发布)报告中显示,在过去一年中职场人对AI的关注持续升温,领英围绕AI话题的文章分析增长率达到了平台均值的10倍,超过一半的受访人表示AI的出现已经对他们现有的工作产生了影响。而针对“人会不会被AI取代”的话题,51%的职场人认为AI将让自己的工作变得更加高效,45%则将其视为了“假想敌”,其中有近一成的受访者表示AI将严重威胁并可能会取代他们的工作。 北大国发院BiMBA商学院联席院长杨壮教授认为,与历史上的技术革命不同,AI带来的人类挑战不仅仅体现在职场,甚至不仅仅停留于人与机器的关系,而可能是人与新智能机器人之间的关系。 就此,来自《小学问》主创团队的马薇薇、邱晨、胡渐彪、黄执中、周玄毅以及北京大学优秀学生辩手程丹旭在会上展开了一场关于“职场人士是否需要恐惧AI”的“世纪之辩。 ▲《小学问》马薇薇 ▲《小学问》胡渐彪 以下摘取辩手的精彩观点,让大家感受一下现场氛围: 这就像像6500万年前掉在地球的陨石,科技迭代带来的剧烈的、全面的、结构性的改变,是全生态的。它取代的不是你的某个工作,而是取代智力劳动。智力劳动的本质是大量学习、反复熟练、经验积累和判断,而这恰恰是AI最擅长的。陨石正在接近,我们一定要看到星辰大海背后的八爪鱼的威胁。 上帝为你关上一扇门就会为你打开一扇窗:全球AI人才紧缺 非常有意思的是,现场观众对于辩题观点的投票,经过了这样一场唇舌激辩后,正方的观点却从最初的“劣势”一方瞬间反超,超过50%的现场观众把票转投给了“职场人士需要恐惧AI”。辩论的魅力正在于此,输赢与否并不重要,重要的是能够引起一场思想的风暴。 不可否认的是,科技的确导致了部分人的失业,但也的确创造了更多的就业机会。 实际上,伴随着数据的爆发和技术地快速迭代,各个行业都出现了AI人才的缺口,仅中国市场的缺口就超过500万人。领英发布的《全球AI领域人才报告》中也显示,过去三年间,通过其平台发布的AI职位数量从2014年的5万飙升到了2016年的44万,增长将近8倍。但到今年的第一季度,平台上的全球AI领域技术人才却只有190万,远远无法满足企业发展的迫切需求。 所以,我们需要考虑的并不是AI的存在让我们“活不起”了,而是,为了“活得起”,我们应该做哪些准备。IBM伦理研究院Fracesca Rossi此前也曾表示,AI意味着更强大的能力,但社会想从中受益,就必须先信任AI。 与其恐惧,不如想想如何与AI相处 据领英的研究成果显示,全球32%掌握AI技能的领英用户就职于“非科技”行业,其中通信、物流运输、金融和保险业在转型中已经成为“非科技”行业中的先锋前沿,受到AI技术的影响较大。 关于AI,事实上IBM强调的一直是“增强智能”,并且把宝押在了Watson身上。由近百台IBM服务器、数百个计算机芯片组成,Watson基于IBM“DeepQA”(深度开放域问答系统工程)技术开发,可以读取数百万页的文本,并利用自然语言处理产生候选答案。而IBM研发团队所开发的100多套算法可以在3秒内解析问题,检索数百万条信息并筛选还原成人类所需的“答案”。 现如今,IBM正在利用这些技术赋予行业Watson的能力。在医疗行业,Watson可以帮助医生精确识别病情,提供精准治疗、个性化治疗;在金融行业,Watson可以帮助保险公司更好地进行产品定价,成为银行为用户提供精准、高水平服务的支撑;在零售行业,Watson可以帮助企业打通全渠道平台,实现精准营销...... 如IBM大中华区董事长陈黎明在会上所说,不管我们恐不恐惧,这个时代已经来临,这是一个无法改变的现实。 ▲IBM大中华区董事长陈黎明 所以,与其杞人忧天地恐惧,不如从现在开始“备一手”,想想如何与AI相处,了解它并擅用它。 |
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