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职域丨离职后跳槽小米,常程可能要赔525万;货拉拉进军美国市场

 职域公考 2020-10-13

1. 美团五年来首次职级大调整,推扁平化;

2. 离职一天后跳槽小米,常程可能需支付违约金525万元;

3. 迅雷前CEO陈磊回应涉嫌职务侵占:迅雷审计有问题,想把脏水泼给我;

4. 货拉拉进军美国市场;

5. 美团研究院联合喔趣科技发布《2020灵活就业十大趋势》报告;

6. 任正非称华为要逐步由专家来当家...

1、美团五年来首次职级大调整,推扁平化

据报道,美团于10月11日下午在内网发布全员信,通报最新的职级体系调整:从2021年初起,美团将实行新的“扁平职级,宽带薪酬”体系。

原有的“M+P”双职级线、“1-2至3-3”等专业序列被取消,取而代之的是以“L+数字”命名的单职级线。同时,美团宣布将原有的职级晋升窗口,由一年春/秋两次,改为春季一次。

2、离职一天后跳槽小米,常程可能需支付违约金525万元

日前,北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会公布有关联想集团与前员工常程的劳动仲裁结果。裁决结果包括:常程继续履行竞业限制义务;常程于裁决书生效之日起十日内,返还联想移动通信进出口(武汉)有限公司违反竞业限制义务违约金5252821.09元,返还联想移动通信进出口(武汉)有限公司竞业限制补偿金72955.85元(税前)等。

对此,联想集团表示:“近日,我们收悉常程违反竞业限制违约金等争议仲裁案的裁决书。我们对该裁决结果表示欢迎并深受鼓舞。我们坚信,该裁决所彰显的法治与契约精神,将能够在新时代社会主义市场经济体制的加快完善中发扬光大,更好地保护人才的合法合理流动,保护市场公正与公平竞争。”

3、迅雷前CEO陈磊回应涉嫌职务侵占:迅雷审计有问题,想把脏水泼给我

日前,迅雷发布公告,称已就前CEO陈磊等人涉嫌职务侵占事宜,于4月向深圳市公安局提出控告,深圳市公安局已对涉嫌职务侵占罪的陈磊等人进行立案侦查。对此, 陈磊表示:“迅雷是一家美股上市公司,审计机构(普华永道)查到了一些问题,他们想把这些问题(的脏水)全部都泼到我身上,但是审计机构不认可,他们便说陈磊涉嫌职务侵占,已经被公安机关立案了。审计机构则称,需要立案通知书才能做审计。”

4、货拉拉进军美国市场

据TechCrunch 10月9日消息,历经7年发展之后,香港物流公司Lalamove(货拉拉)终于进军美国市场。此前,该公司一度活跃在中国、东南亚及拉丁美洲区域,新冠疫情为公司开拓美国市场提供了机遇。

目前,货拉拉已与美国分销和物流中心区域达拉斯沃斯堡的企业展开合作,为顾客提供按需送达服务。现在已有500多名司机入驻货拉拉平台,在美国因新冠病毒引起的大规模裁员之际,货拉拉仍在招聘人员,预计今年年底将再吸引500名司机入驻。

5、近美团研究院联合喔趣科技发布《2020灵活就业十大趋势》报告

近日,美团研究院联合喔趣科技发布《2020灵活就业十大趋势》报告。具体表现为:

①灵活就业催生新职业,开辟就业新空间;

②42.8%灵活就业从业者月收入高于5,000元;

③超过五成的灵活就业从业者主要以按次收费、按单量收费为主;

④超过42.9%灵活就业者从事两份以上的工作;

⑤灵活就业渠道选择多样化;

⑥拓宽成长边界,灵活就业促进个人收入与才能“双丰收”;

⑦56.8%灵活就业者打算持续从事灵活就业;

⑧消费回暖,超4成商户拟增加灵活就业岗位;

⑨55.6%商户选择灵活用工按需付费,能够应对疫情等不确定性因素;

⑩55.2%生活服务业商户有灵活用工需求。

6、任正非称华为要逐步由专家来当家

近日,华为心声社区最新曝光华为创始人兼CEO任正非签发电邮,该文着重探讨了任正非认为华为应该如何建设专家团队,如何正确地发挥出科学家、专家、人才的价值。

讲话中,任正非谈到了华为的人才管理问题和对激励机制的看法,他表态华为要学习尊重专家,未来要逐步由专家来当家。任正非还表示,公司倡导集体主义下的个人英雄主义。“我们允许个人英雄主义,但你先要有集体主义。专家的创新如果完全脱离大平台,一个人孤军奋战,最后脱离平台造出来一个模块,不是公司需要的。”

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