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2018年4月3日 今日汇率：1€=7.714¥ 明日天气：巴塞罗那19℃~11℃ 【侨声报】消息，西班牙劳工及社保部（La ministra de Empleo y Seguridad Social）部长Fátima Báñez在本周一公开表示，鼓励雇主大胆雇佣30岁以下年轻人，并出台措施进行现金奖励。第一步具体措施为：如果企业雇佣30岁以下年轻雇员，将其学徒或实习合同转为长期合同（Contrado Indefinido）的话，政府将出资给予该雇主/企业每月250欧元的激励奖金——该奖金奖暂定维持三年期。 这一番鲜明、坚定的表态是在Fátima Báñez部长在周一马德里参观国家就业服务中心（El Servicio Público de Empleo Estatal，简写：SEPE）做出的。根据其具体的披露，首批奖金政府将投入5亿欧元，其核心要旨为：为30岁以下年轻的雇员提供长期合同（Contrado Indefinido），或者将年轻雇员所履行的当下实习合同（Contrato de formación）转换为长期合同。 据悉，该措施已经出台便受到社会广泛议论，被认为是政府2018年出台的最受劳动力市场欢迎的“明星政策”——因为根据这项政策，年轻人在获得一份实习合同的同时可以每月获得额外的补偿性薪水430欧元，这样根据最新的SMI（最低薪资）来算的话，SMI2018年为760多欧元外加430欧元的补贴，那么一名30岁以下的年轻雇员每月的收入可以超过1000欧元。 这项政策旨在调和当下西班牙劳动力市场的巨大矛盾，相当多的年轻人不愿意做兼职或去被当作廉价劳动力，而雇主/企业方面对于零经验低学历的年轻人避之不及；那么这项政策将在一定程度上，缓解这个矛盾，毕竟双方都有利可图。 据悉，该项政策出台后，具体的措施即开始执行，根据劳工与设保部的预测，该项政策将能使大约50万年轻人收益，其就业增长率有望达到8%的节奏。不过，西班牙社会中至少有100万人为没有初中毕业水平的年轻人，这项政策能否惠及更多符合条件的人还有待观察。 不过，坊间有另外一种论调：西班牙目前年轻人在劳动力市场中的困境有目共睹；但另一个存在更大隐患的群体是长期失业的45岁以上的中年人，这类人的人数也高达百万人之举，因为，不少人对此呼吁每月补贴430欧元的措施也应该覆盖到这类人群上。 |
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