学习伯乐相马，懂得知人善用

春秋时期有个叫孙阳的人，善于相马，人称伯乐。一日他路过虞坂，见一匹马拉着盐车上山，这匹马很瘦弱，蹄子全磨破了，腿也伸不直，浑身大汗淋漓。伯乐大惊，知道此马为名曰骐骥的千里马，立即将其解下，脱下麻布衣袍给它披上。此马感遇知音，仰首而鸣，声达于天，如金石之声。伯乐买下此马，精心饲养半年后，它形体健壮，毛色闪亮，两目如炬，骑乘它翻山越岭如履平地，世人方知孙阳为良马知音，都以掌管马匹的天神伯乐之名称呼他。

周王得知此事，请伯乐相马 ，伯乐为其选千里马四匹，周王将四马共一辕 ，以驾天子之车。周王原以为伯乐选的这几匹“良马”拉车“非同寻常”，不料四马狂啸，车不能行，周王大怒。召来伯乐，责怪其相马之误，伯乐笑道：“四马皆为千里马，但大王却非善御之人，善御者，需要选择不同等级的马匹，共驾一车，以千里马领辕，配以中下等之马，主次协力，其车既快又稳。伯乐将马匹调整后，果然驾驭甚便。

伯乐相马的故事告诉大家，不管在什么单位，领导要以员工的品德，能力高下，把他们放在合适的位置，德能互补，同心协力才能把事业做强。

因而，真正有能力的领导者不在于他自身文化素质有多高，业务能力有多大，而在于他怎样识人用人，将合适的人放在恰当的位置，发挥人才最优的作用。

所以，作为一个好的领导，能知人善用，善于发掘人才，有了人才就等于有了财富，一个集体，有了人才就能发展壮大。