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吴帅:精神科主任带11名科室医护“出走”,我把这一票投给这些“私奔”的医护群体

 吴帅医事评论 2020-10-16

感谢逻辑,即使信息不全,也不阻碍我们去对一个事件做出一个靠谱的判断。在这里,我说的是《奇葩!贵阳一医院精神科主任带全体精神病人出走》这个刚刚发生的事件。

看完这一纸谴责声明,我认为,奇葩的是这些谴责者,而根本不是那些出走的医护。

看看第一条“有计划、有组织······”都什么年代了,管理者还在用这种阶级斗争的词汇来攻击医护人员,这种治理思维恐怕停留在20年前。再看看省略号里面的“严重侵犯、恶意违反、恣意践踏、恶性事件不过是一种主观色彩的判断,证明不了这些医护群体十恶不赦。

最后一句话倒是真实的,伤害了你们的利益和感情。但很明显,这种“伤害”难道不是你们自找的呢?如果可以很有尊严的工作,为什么医生们不惜撕破脸皮,也要挪窝折腾一把呢?

不要再说什么科室主任绑架患者的鬼话!你们,自己相信就好了,千万不要低估公众的智商。一个医疗专家何德何能,可以说服整个科室11名医护人员倒戈医院,跟着自己走?可以说服64名患者跟着转院?按照医院的描叙定义,这个专家神通广大,胁迫走了这一大批患者,据说还报警了,但你相信吗?

如果真的发生这种行为,警方为何沉默至今?这个犯罪的性质足以惊天地动鬼神,够这位专家下辈子都呆在监狱了。

这家医院口口声声说要对患者负责。但管理者可知道,医护人员是临床的核心部分,如果一个科室骨干医护都流动到了另一家医院,患者是继续留院还是跟着这些专业医护走更安全?

医院说,年前就听说这位专家要跳槽到另一家医院,为此管理层找他谈了话,但专家对跳槽一事矢口否认,医院还给他发了年终奖。拜托!这是市场经济,今天保证不跳槽,不能代表明天乃至到数月后不跳槽。这种口头保证哪有什么法律约束力呢?年终奖是别人劳动应该得的报酬,和跳不跳槽有什么关系?

两军对垒,孰强孰弱,一窥便知。这边是原来医院霸气腾腾地单方面谴责,另一边是涉事医护一边倒的沉默。因为体制内的医院背后夹杂着公权力的支撑,而势单力薄的这些医护哪有什么平等谈判的资本?

还是强势媒体澎湃新闻讲了一句中立的真话——贵阳两家医院争精神病人。这条新闻称,贵航贵阳医院办公室的廉姓医生向澎湃新闻表示,24日下午,贵航贵阳医院已经将此情况向贵阳市花溪区卫计局和贵州省卫计委进行了通报。而另一家医院的回应——患者都是自愿的。请注意一个细节,这些医护者依然是沉默的。

这种沉默,可以解读为强大到有持无恐或者卑微到无话可说。在这里,我的解读是第二种答案。强大的医院有种种办法对付有异心的医护人员,医护想离职,没有掌权者的恩准,哪里敢移动半步?

现在,让我们感谢资本家的扶持之恩,让这些医护们有勇气敢选择决裂,制造了医疗界这一场罕见的Z反运动。

这些医护者不仅仅是为财富而流动,还未自由和尊严而动,用自己的前程来为自己争取更多的话语权。

不要再说什么“为什么不正常走程序辞职?”之类的鬼话。

如果能够和和气气合合法法的辞职而走,真的可以谈,这些医护者何必又选择这种最极端和最高风险的对抗,惊动了整个社会?

是这些医护自私霸道到不讲理的地步,还是这家医院管理者的自大张狂逼得员工走上梁山,成为好汉?从这纸耍流氓的谴责说明乃至到一边倒的声音,已经足以说明一切。

在这里,一切都是自由和自愿的声音,没有任何暴力和胁迫。有什么好谴责的?更让那些肮脏的道德洁癖见鬼去吧!好像医护们在这家医院行医,就是造福百姓,去了另一个场所行医,就是自私自利,和社会和国家为敌!

留不住人心,请愿赌服输。这个道理难道很难明白吗?在这场大是大非的斗争博弈面前,我必须亮出自己鲜明的的立场。

如果手中有舆论的一票,我会毫不犹豫地投给这些私奔的医护群体。

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