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医疗行业如果不是从内心来尊重医生，那无异于自轻自贱。而一个自轻自贱的人，是没办法得到其他人尊重的。医疗行业，也大致如此。今天，一篇名为《致瑞金医院的一封公开信》的文章在网上疯狂转发，文章引用了一名自称为是猝死江金健医生家属的女性，就江医生猝死原因、工伤认定申请未被受理等问题提出了强烈的不满和质疑。 
这篇文章无疑击中了医务人员的痛点，纷纷转发和评论，形成了一种舆情。这篇文章违规了，不再能够被分享，但庆幸的是文章内容暂时还在。这个处理，是轻微违规的意思？还是~
涉事医院迅速发出声明——这是网上流传的不实和情绪化的信息。有媒体称，北青报记者从瑞金医院宣传科了解到，经与江金健家属核实，网传文章并非家属所写，“文章，甚至包括里面的备忘录截图，都是自媒体杜撰的。”
当然，不仅仅停留于辟谣，还传来了很多的正能量消息！上海交通大学医学院附属瑞金医院几通过官方微信回应称，医院已成立善后小组，第一时间进行工伤申报，目前已与家属进行充分沟通，并取得相互理解。接着，还有更温馨的消息，瑞金医院发文悼念江金健医生，称其为“最优秀的伙伴和最亲密的战友”。按照评论者的惯性，本能的想追问，这些“善后事宜”出现的时间点，为什么恰恰出现在这封“谣言信”之后？如果稍微有一个好消息出现在前，还会有这种疯狂的舆情传播和激烈的公愤吗？但是，既然这是好消息，而且是家属得到了应有关怀，那这就是最好的结果！我们或许，真没有必要去较真医院的动机。其次，这封家属信是自媒体杜撰？还是真实的事情？既然家属不较劲，涉事医院也没有要求追责，我们这些旁观者，还来喋喋不休，那也是大煞风景。年富力强的医生在岗位上猝死，能够如此神速被鉴定为工伤，家属诉求得到满足的，这可能会是第一例。甚至涉事医院能够发出如此深情慰问信的，是少之又少。医生们很不能理解，解决这些问题，是医院不具体这种物质基础吗？答案显然是不能。那问题出在哪里呢？谁能告诉我们。这个矛盾冲突体现在，广大医生们认为应有这种保障制度，但极少数掌权者认为，不配不适宜。这就是舆情被引爆背后，最根本的冲突。如何处理医生在岗位上的猝死事件，现在有了一个“个性”的榜样。我想，这就是医生们冒着风险纷纷转发这篇《致瑞金医院的一封公开信》的最大用意。这中集体汇聚成的响亮声音，相信应该会被某些掌权者听到。反映问题和听到问题，这会是改变游戏规则的起点。扫码支持原创作品。
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