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电视剧《我的前半生》播出之后，各行各业的项目经理们炸了。 陈俊生作为项目经理跳槽前就年薪百万！他凭什么？ 剧中提到，陈俊生做pm大概有3年，年收入150w，职场精英，开着宝马，住着大房子，在公司级别高。(项目经理属于高管，辰星里的人也陈总陈总地叫) 陈俊生是咨询行业的PM，人家是玩数据的，分析各类的表格什么的，PM这个职业，知识面得广，你要不停的学习，主要的你得会喷，会撕逼。 连贺涵都说过以陈俊生的能力，去其他公司绝对可以得到更高的职位，他很欣赏陈俊生的上进，能力和对公司的忠心。在贺涵受挫之后也始终站在贺涵这边。 陈俊生成为辰星的PM，有三大原因： 1 拥有专业壁垒，不可替代性强 当陈俊生看到贺涵以新老板身份出现在辰星时，他要死的心都有了。但贺涵并未因唐晶态度而迁怒于他，反而安慰他继续努力工作，其前提就是肯定陈俊生的专业技能。 2 良好的人际关系，便于获取信息 贺涵为了找到对凌玲不利的事项，专门让人去辰星调查。调查结果有两点： 一是陈俊生人缘特别好； 二是凌玲升职加薪快与陈俊生关联度不大。 陈俊生的好人缘让他在辰星的地位非常稳固，也为他能够从人力老王那打听到谁在整凌玲埋下伏笔。 3 优秀职业素养，坚持核心底线 唐晶对手罗平为了把陈俊生挖过来，以薇薇安客户为筹码。 就在他们谈论时，薇薇安突然出现，把罗平狠狠臭骂一顿。会谈地点和事项只有罗平和陈俊生知道，薇薇安出现只能是陈俊生告知的。 面对诱惑，陈俊生表现出良好的职业素养，不以他人利益为私利。简单点，不背叛东家。这是职场人最核心的素养底线！ 4 态度坦荡，忠于职场 在剧中我们可以看到很多陈俊生关于对待工作的态度： “工作计划我没有完成，如果可以的话，我想今天晚上加个班，晚点把工作计划发给你。“ “我确实认为，我在工作上的表现配得上你说的诚实守信、一往无前八个字。” “我不管他把我当什么，贺涵对我的帮助和提携，真不是你几个卢先生的案子就可以置换的。” “找什么退路，你去哪，我去哪。” 面对自己效忠的老板，陈俊生能做到与贺函共同承担！携手并进，还能弥补损失。这的确是难能可贵的职场品质。 看完陈俊生的职场能力解析，你会发觉越高级别的人什么数据分析，ppt方案什么都是小问题了。主要是你的个人魅力还有你的知识底蕴丰厚不丰厚。 圈圈见过最牛的销售，张口就来，临场发挥的那叫一个佩服，尽管与行业经验有关，但人家背后也很努力。 在职场中，我们总会扮演着各种不同的角色，承担着来自各方面的压力，我们不断地往前走，路上我们会认识新的同路人，也总是会和旧的同路人分道扬镳，只要忠于自己的内心，忠于自己的职业，便可以一往无前的再次出发。身为项目经理的陈俊生，他做到了。希望你也可以。
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