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你还年轻时,不要将这3类工作当正业,影响你的前途

 硬笔行书 2020-10-21


在进入社会后,从学校步入了了职场。很多的年轻人都是希望自己在求职的过程中能够更加的顺心如意。但是面试的四处碰壁,不断被企业公司所拒绝,让这些年轻人变得迷茫起来。因为他们发现,自己已经很难在中年之气前,完成实现自己所定制的目标和梦想了。

如果只是退而求次,选择去一些小公司或者刚起步的创业公司做一些基层的工作,那么长此以往不会有什么大的前途。尤其是在三十岁以后,继续从事基层的工作,只会让自己的竞争力跟别人相比大大下降。碰到公司危机的时候,就会发现自己根本一技之长可以继续留下来。

所以,无论是为了自己的未来,还是拥有更多的机会,不让自己在职场中被人刷下去,小编在这里建议大家,当你还没有到中年,还在二十多岁的时候,下面这个几个范围的工作,还是尽量不要去从事选择,如果你不小心进入了这样的公司,那么就暗中寻找新的下家,尽快辞职才能避免影响到你自己的前途。

第一类工作:流水线式工作

这类的工作,人们最开始想到的就是工厂这种劳动密集型企业,里面的工人只要每天站在岗位上,专注重复一个动作就可以,再加上不用动脑子想事。基本上一天就这么站过去了,跟其他需要动脑动口的工作相比,这样的工作显得尤为轻松。

不过,工厂只是举了个例子,还有很多简单的职业,也拥有着这样的例子。他们大多都是机械重复工作,不怎么动脑子,二是工作时间比较长,有时候会让你发展成自愿加班,还没有加班费可拿。

这类的工作时间久了,就会让你陷入自我忙碌的错觉中,认为你对待这个岗位已经非常努力和认真了,每天回去后就不再想动弹。相信每天都这么努力,定能够获得自己想要的成功。事实上,这一切不过是你的自我麻痹,为舒适的日子所渗透,不愿再过多的思考,影响你的后续发展。

第二类工作:公司规章制度奇葩

有些公司和企业过于急功近利,经常有事没事向员工灌输狼性文化或者加班文化,说白了就是想着法子去压榨员工,用严格的规章来约束员工,还隔三差五就有变动,让员工在这份职场中觉得工作和自己的三观不符合,但是又暂时没有找到合适的工作。在这样的公司里工作,是非常的难受的。

第三类工作:关系势力错综

有的公司里,同事关系非常复杂,各种关系蟠根错节。在你入职的第一天,首先教你的不是工作上的要领,而是教你先怎么讨好领导,对待领导要怎么做,如果想要往上走得更高,要怎么去巴结领导身边的“大红人”。

还有一些带徒的师傅,如果你不给他请客、送烟,他就在工作中将你丢在一边,什么都不交给你。这样的公司,一般都都是老年化严重的公司,里面的员工都是盘踞在这个公司很久的了,一个个都混成了老油条,精得很。

你在进入这家公司时,没有资源没有背景,基本上是要列入这家公司员工的欺压名单的。更何况,在这个关系错杂的公司里,你想要晋升或者成长的空间也十分有限,因为你不知道无意识得罪了哪个人,导致牵连着得罪了大部分人。为了在这里面存活下去,你反而会将自己扭曲成最不喜欢的那一类人,成为他们其中的一员。

你还年轻时,不要将这3类工作当正业,影响你的前途

总结:你还年轻的时候,一定要找到那些对自己的成长有益的靠谱公司,不能因为一时的贪便宜,或者应急,将自己陷入两难之地。

内容来自懂车帝

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