【原】刘强东：京东老员工得病保险不够的钱，公司全部包

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君

曰

京东，零售电商业界和亚马逊，阿里并肩的三大零售电商公司之一，昨晚，又搞了个大事情。

昨晚在宴请5年和10年老员工代表的晚宴上，刘强东表示：凡是公司五年以上老员工，如果得病保险报销之外不够的钱，不管花多少，公司出！公司不会不管兄弟，不希望一人重病穷三代的事发生在京东兄弟身上！

京东对员工的关爱其实已经不是这一件事了。

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老员工看病钱不够京东出

6月3日晚，京东总部大厦内灯火通明，闪亮的红毯、五十多平米的金银勋章墙，东哥在这里摆下家宴，宴请新晋的京东5年和10年的京东老员工代表。

据微博认证为前京东商城公关关系部总监的微博用户闫跃龙爆料，刘强东在日前举行的京东老员工授勋仪式上宣布，凡是公司五年以上老员工，如果得病保险报销之外不够的钱，不管花多少，公司出！公司不会不管兄弟，不希望一人重病穷三代的事发生在京东兄弟身上！一日京东人，一世京东情！

2

员工工资要比县长高

《遇见大咖》节选1分钟

央视《遇见大咖》中对刘强东的采访和刘强东的承诺：

1. 员工工资要比宿豫县县长工资高，只要国家给县长长工资，刘强东承诺就给员工涨工资。

2. 京东的员工宿舍，每间最多只能住两个人，工作满三年以上的员工，每人单独一个房间

3. 公司会投资数亿元，给大家引入一个中国最好的学校，比如说人大，南外这样的学校，而且就在我们写字楼旁边，保证我们兄弟们的子女教育，让我们的孩子们也在宿迁上小学，上初中、高中，跟城里人享受一样的教育，让我们的孩子跟城里的孩子站在同一个起跑线上。

4. 我们每一个聘用的人员，保安、保洁、每个快递员都必须跟京东直接签劳动合同，不允许有一个员工交给外包公司。如果一家公司是靠克扣员工的五险一金挣钱，牺牲他们60岁以后保命的钱，那是耻辱的，赚了多少都会让我良心不安，我没有成就感，这家公司的存在也没有价值和意义。
   

3

带孩子上班，母婴品随便用

4月13日，刘强东对外宣布，京东幼儿园“初然之爱托幼中心”正式开张，不仅对员工子女免费入学，还为宝宝们免费提供母婴产品。

据了解，“初然之爱托幼中心”就设立在京东总部大厦，员工可以带着宝宝一起上下班，彻底解决了上班族子女接送问题。

幼儿园采用国际最先进的婴儿看护环境设置标准，育婴室设置了七个区域，满足宝宝全方位的发展需要。

托幼中心只接收4-24个月的小宝宝，为了给这些稚嫩的宝贝们提供最细致的呵护，京东配备了经过先进课程培训过的老师们。

4-17个月的宝宝，师生配比是1：2.5； 18到24个月的宝宝，师生配比是1：5。

妈妈可以给自己的宝宝准备好一日三餐，也可以直接甩手，让宝宝享受托幼中心提供的营养餐。

4

员工留言墙

员工留言墙

感恩这个拿我当兄弟的工资

让我们活的有尊严

后记

“不会做营销的CEO不是好CEO啊”，不得不承认刘强东已经不仅仅是个CEO，更像个网红，据统计，5月份刘强东今日头条狂刷动态30条，条条都是热点，基本和京东有关。马云微博更新两条，一条是阿根廷看球感言，一条是关于太极拳和自由搏击的行博文。

京东从“百万便利店计划”到“京东跑步机”再到“声援顺丰”，条条热点，事事热文。然而他给公司员工的每一次福利增加还是承诺，都让业界红了眼眶，这也许就是京东的企业文化。

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