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一次参加学校的会议，某位校长——严格说来是“副校长”讲话，我很认真地在听，忽然他提及我的名字，我不禁吃了一惊：吃惊的原因并非他批评我——事实上他也没有批评我，仅仅是因为某种需要而提及我；是因为这种直呼其名的称呼方法，我很少听到：一般而言，在学校里，同事之间多是以某某老师相称；而这位校长不仅对我直呼其名，并且把我的名字都弄错了。你当然可以说我有些神经过敏。但是，你可别忘了，我们是一个素有“礼仪之邦”的美誉的国家。人与人之间的起码的尊重与礼貌还是该有的吧？也不说很多老师称我“严老”，称我“严大师”，单单是就年龄来说，我就要比他长不少，因为这个，是不是就有理由让他对我稍稍尊重一些，比如说，如其跟其他校长乃至老师一样，称呼我某老师？或者说“老严”？对我可能还有更多老师直呼其名，反映的这位校长在教师面前的居高临下的心态有关——教师群体跟其他很多知识分子群体一样，通常说来天生胆小，尤其是在领导们——校长、主任们的面前，心理负担会很重；反过来说，因为教师群体的这一特点，也让一些学校领导，不太把教师当人——当作平等的人来尊重，无视他们的想法与看法，甚至喜欢摆出一副巍巍然、凛凛然的模样。另一方面，不能不说的是，如果换了一个人对我直呼其名，其实我未必会这样敏感。比如说，与我一起长大的不少老邻居，很多人在超市、在街头、在小区假如碰到我，他们通常都会对我直呼其名；又比如说，我作为知识青年插队农村所在的生产队里的那些乡里乡亲，如今他们碰到了我，很多人甚至还会称呼我的小名。为什么他们对我直呼其名甚至称呼我的小名我并不介意？那是因为我们的感情基础不一样，也因为他们的身份不一样，直呼其名更多反映的彼此间的亲切、热络而非其它。每个人都需要别人的尊重。作为教师们的顶头上司，学校里的校长与主任们，是不是真的该注意这一点？也不仅是学校的校长、主任，举凡拥有一定职位的管理者或者称领导干部，是不是都该尊重自己的员工，乃至身边的任何人？之所以如此，是因为称呼虽是生活小节，但却足以反映你的个人素质，并会影响你的人际关系，而对你身边的人的必要的尊重与礼貌，是不是会让你的人际关系更融洽，各项工作更好做一些？
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