【原】​山东专升本《管理学》历年真题（​工商管理专业，2014年）

山东省2014年普通高等教育专升本统一考试
工商管理专业管理学基础试题

(二)管理学基础单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的)
6.管理学形成的标志是（   ）。
A泰罗科学管理理论      B法约尔管理过程理论
C韦伯理想行政组织理论  D梅奥的霍桑实验结论

7.在计划工作中，制定“弹性计划”是运用计划工作的（    ）。

A灵活性原理               B许诺原理

C限定因素原理             D改变航道原理

8.在下列各种组织结构形式中，哪一种更容易存在双重领导问题（     ）。

A直线制       B职能制        C矩阵制      D事业部制

9.许诺原理中，许诺、所需时间和实现目标可能性三者的关系是（    ）。

A大、长、大           B大、长、小

C大、短、小           D小、长、大

10.间接控制最明显的缺点是（    ）。

A成效无法计量         B没有时间保证

C无法进行纠正         D费用支出庞大

11.在知识经济时代，各类组织为了快速应变日益复杂的环境，在竞争中求生存，就要善于

学习。不断获取新的知识、新技术、不断改进创新。这种类型的组织称为（    ）。

A进取型组织           B学习型组织

C进攻性组织           D知识型组织

12.行为科学理论认为，人是（     ）。

A经纪人         B社会人          C复杂人       D自我实现的人

13.下列原理中属于计划工作原理的是（      ）。

A 目标统一原理

B许诺原理

C 激励原理

D稳定性与适应性相结合的原理

14.根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟度，而逐渐调整。因此，

对于建立多年，员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方

向应该是（    ）。

A从推销型向参与型转变

B从参与型向授权型改变

C从指导型向授权型转变

D从指导型向推销型转变

15.在赫茨伯格的领导理论中，下列哪一个因素与工作环境和条件有关?（      ）

A激励因素         B保健因素       C环境因素        D人际因素

五、填空题(本大题共10小题，每空1分，共10分)

1.管理的主体是                   。

2.管理的核心是                   。

3.反映管理同生产力、社会化大生产相联系的属性是                。

4.企业中存在着“非正式组织”的观点来源于                  。

5.在有关对人的认识假设中，古典管理理论认为人是             ，因而采用X理论管理。

6.“管理的十四条原则”是由            提出的。

7.使计划数字化的工作称为_             。

8.在组织规模一定的条件下，管理层越少，其管理幅度就会                。

9.以正在进行的计划实施过程为控制重点的控制工作的_               。

10.最理想的控制标准是                 。

六、简答題(本大題共4小题，每空5分，共20分}

1.如何理解管理是科学与艺术的统一?

2.在进行控制工作时需要遵循哪些原则?

3.在公平理论中，员工可选择哪些参照物?

4.菲德勒模型的主要内容有哪些?

七、论述题(本大题共1小题，共10分)

双因素理论的基本内容是什么? 在管理实践中如何运用这种理论?

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