《人性的弱点》（戴尔

哈佛大学著名教授威廉·詹姆斯曾经断言：“和人类所具备的潜能相比，我们仍处于蒙昧之中。人类的身心力量只有很小部分得到了发挥。广义而言，人类个体远未达到极限，人类囿于自身习惯，从未将与生俱来的诸多能力发挥至极致。”是的，生活中待人接物，为人处世虽然不能套用什么理论，按部就班，但是卡耐基的《人性的弱点》还是有一定借鉴意义的，书中的道理可能我们都明白，真做起来却是很难，我们可以把它当做一个教条，鞭策自己，三省吾身。

赢得他人喜爱的六个方式：

　　1.建立对他人的兴趣，真心诚意地关注他人；

　　2.微笑；

　　3.无论对于何人，无论以何种语言，自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的词汇，记住他人的名字很重要；

　　4.专注的倾听，鼓励他人谈论自己；

　　5.谈论对方感兴趣的事情；

　　6.真心实意地让对方知道他有多重要。

如何让他人想你之所想：

　　1.赢得争论的方法只有一个，那就是避免争论；

　　2.尊重他人的观点，绝不要说“你错了”；

　　3.如果你错了，请坚决果断的承认错误；

　　4.沟通始于友善；

　　5.让对方点头称“是”，当人们坚决地说不的时候，他不仅仅只是说出了一个简单音节，而是从腺体、神经到肌肉都进入了“拒绝”模式，整个机体都紧绷起来。有时他可能会有短暂的反悔，但整个肌肉神经系统都进入了防御模式，阻止他自己食言。与之相反，人们称“是”的时候，就不会引发这样的神经活动，机体会进入活跃而开放的态度。因此，致胜之道取决于谈话之初的正面反馈。

　　6.让对方主导谈话；

　　7.循循善诱，让对方自行得出结论。

　　8.抛开成见，将心比心；

　　9.体谅他人的想法和愿望；

　　10.激发对方内心深处的高尚情操；

　　11.戏剧化你的想法。

如何改变他人，成为领导者：

　　1.欲抑先扬；

　　2.间接地引起对方的注意；

　　3.批评对方之前，先谈谈你自己的过错；

　　4.以引导代替命令；

　　5.给对方留足面子；

　　6.夸奖他人每一点微小的进步，“由衷地赞美，不吝惜赞美之词”；

　　7.用美誉激励他人，他就会努力不辜负你的期望；

　　8.鼓励对方勇于改变，让改正错误听起来轻而易举；

　　9.让对方乐于为你做事。

不要做“婚盲”，幸福家庭生活的七个法则：

　　1.别唠叨了；

　　2.不要试图改变对方；

　　3.请勿责难；

　　4.真心诚意地欣赏对方；

　　5细微之处见真情；

　　6.谦和有礼；

　　7.对一本解析婚姻中性事的好书。