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现代职场中，如果员工能得到领导的重用，则自己的未来必将一片坦途。不过该如何受到领导的重视？却成为了不少职场新人面临的问题。北宋时期，曾有一位大将，他靠着自己的三个绝招，很容易地得到了领导的重视。至于他的方法究竟是什么？又会给我们带来怎样的启示呢？如果您想知道，就让小编来为您揭秘： (本文所有图片，全部来自网络，感谢原作者，如侵犯您的权利，请联系本号作者删除。图片与内容无关，请勿对号入座） 现代工作职场如战场，员工之间竞争压力极大，每个人都有一颗上进的心，总是幻想着一鸣惊人。职场中的主导核心，其实正是员工们的顶头上司——老板。在一个团队中，老板的话非常有分量，甚至可以决定每一位员工未来的职场命运。此时一个重点问题便凸显出来，该如何成为老板眼中的“宝贝”，继而受到重用呢？ 不得不说，得到领导的重视，其实是一门重要的功课。现代职场指南中，曾有不少关于与老板拉近关系的办法，令职场新手们感到眼花缭乱。有人认为，如果想要得到老板的重用，必须要跟老板拉近关系，无论是日常“打小报告”，还是逢年过节送一些“土特产”，都能达到不错的效果。还有一些人认为，在职场中，如果能做到“功归老板，过归自己”，老板就会对自己刮目相看，从而加以重视。 不过话说回来，老板与老板之间也存在不同，尤其是一些“难伺候”的老板，不免会让手下的员工感到无奈，诸如这样的特殊型老板，北宋开国皇帝赵匡胤便是其中一个典型的代表。在大多数人的印象中，凡是开国之君，往往都是一代雄主，于乱世之中统一天下，构建大一统的王朝。然而北宋开国之君赵匡胤却显得有些特殊，大宋的天下并非由赵匡胤一手开辟，而是由“篡权窃国”得来的。 公元960年，殿前都点检赵匡胤趁契丹来犯之机，在陈桥地区发动军事政变，以黄袍加身的方式称帝，逼迫后周皇帝逊位，改国号为“宋”，史称“北宋”。在“陈桥兵变”之后，赵匡胤意识到武将对于王朝本身的威胁，于是采取柔和的收权手段，以“杯酒释兵权”的方式，将武将兵权收回，保证了皇权的权威性。然而令人意外的是，当赵匡胤收回武将权力时，唯独一位大将的兵权并未被收回，反而还受到了重用，此人便是符彦卿。 符彦卿之所以拥有特殊的待遇，其实与他本人的实力是分不开的。符彦卿是五代时期著名的将领，是符存审的儿子，他从13岁开始就在父亲的影响下，训练骑射，学习兵法，成为军中不可多得的人才。由于符彦卿在家中排行第四，所以时人都称其为“符第四”。 五代十国是历史上最纷乱的朝代之一，符彦卿在乱世中所博得的功名，很少一部分来源于父亲，所谓“虎父无犬子”，他的战功多半都是自己拼出来的。符彦卿历经五朝，晋、后唐、后汉、后周、乃至后来的北宋，都曾仰仗其本人的功绩，是名副其实的“五朝元老”，在军队中的威信极高。 赵匡胤发动陈桥兵变时，虽然逼迫柴氏皇帝逊位，但是并未对其本族进行屠戮，实现了历史上少见的“和平政变”。正因如此，忠于后周皇室的符彦卿才会甘愿向赵匡胤俯首称臣。当然，符彦卿的归顺对于赵匡胤来说，是一种巨大的收获，因为符彦卿是旧贵族门阀势力的重要代表，他的归顺，也是贵族门阀势力对赵匡胤皇权的承认。 乾德元年春，符彦卿亲自带领天雄军入朝，皇帝赵匡胤当即赐他袭衣、玉带。二人在金凤园宴射时，赵匡胤连射七箭，每一箭都正中靶心，符彦卿也以此为由贡上名马加以祝贺。 虽然我们不知道赵匡胤对符彦卿的重视是出于真心还是假意，但有一点值得肯定，符彦卿的真正实力是赵匡胤既忌惮又仰仗的因素。 符彦卿在国内的势力极大，对付契丹军队更有绝招。五代十国至北宋一朝，契丹军一直是中原王朝的心腹之患，朝廷每年都要耗费大量的人力物力进行边疆防御，目的就是防范契丹军滋扰。不过契丹军虽然悍勇，但是却唯独惧怕一人，此人正是符彦卿。符彦卿征战多年，与契丹军对峙次数极多，甚至敌军的用兵方式，并依靠灵活多变的战术策略，数次大败契丹军，契丹军中将领都惧怕符彦卿，称他为“符阎王”。正是符彦卿的威名赫赫，令赵匡胤不得不对其加以重视，在边患尚未平定之时，符彦卿几乎成为了唯一可以击败契丹军的将领。 除此之外，符彦卿还有一个优势，是任何大将都无法与之相比的，符彦卿的女儿嫁给了赵匡胤的弟弟赵光义，两家实属亲家关系。值得一提的是，符彦卿三个女儿都成为了母仪天下的皇后，大女儿与儿女儿曾嫁给周世宗柴荣，而当赵光义登基后，小女儿也自然而然的成为了皇后。按照道理而言，赵匡胤最应该提防符彦卿，但是由于相互之间的姻亲关系，却不能对其下手，否则就会让亲弟弟赵光义难堪。 符彦卿眼光独特，以其元老的身份、无可取代的能力以及彼此之间的联姻关系，令自己得以成为北宋初期最得皇帝重用的武将，堪称是后世职场中的楷模。试想一下，如果我们能够从符彦卿将军这里学到一些职场哲学，又何愁不会获得领导的重用呢？毕竟他就是一个成功者，只有向成功者学习，才有可能成为第二个成功者。 |
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