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2020年入职的职场新人们,过得还好吗?

 天承办公室 2020-10-26
当 95 后“后浪”们纷纷开始迈入职场,“前浪”们的三观就在不断被刷新。
初入职场的“后浪”们,常常因为“不谙世事”,给“前辈们”留下“初生牛犊不怕虎”的印象。
这届年轻人,从上班的第一天起,奉行的就不是上一代人的“忍耐”原则。

横冲直撞、直言不讳,我的一位前同事就曾被办公室新来的 98 年实习生“怼”得哑口无言。

事后又私下里和我们承认,“小朋友的建议其实挺一针见血的。”

每一个职场老手都是从被叫“小朋友”开始的,他们稚嫩但勇敢,稍显中二却又保持激情,明明是一张白纸,却总想表现得老练一些。

在下面这支短片里,你可能也能找到自己当年初入职场的影子。

点击观看视频

聆听来自“小朋友”的心声

一位刚刚入职的“小朋友”,在走进办公楼的一瞬间,仿佛闯进了一个魔幻世界:

满脸写着什么都不想做的“职场咸鱼“,随时随地都带着鱼缸的“摸鱼怪”,侃侃而谈的“砖家”,一有问题就推卸责任的“甩锅侠”……

拥有着干净妆容、眼神清澈的“小朋友”,置身其中就像是个异类,她勇敢而真诚、横冲直撞但富有生机。

2020 年,受疫情影响,职场环境变得更加复杂,在这个特殊时间点进入职场的“小朋友”们,适应得如何?从学生到社会人之间的身份转变,还顺利吗?

我们采访到了几位新晋职场的“小朋友”,来听听他们关于“魔幻职场”最真实的声音。

成为职场人,意味着需要“自负盈亏”
Pai,入职4个月,互联网公司教育产品运营

由于疫情原因放弃留学计划的 Pai,被迫从学生身份里跳出来,在还没有完全做好心理准备的情况下入职了当初实习的公司。

离开熟悉的上海,只身一人去了北京,“觉得自己特别像马里奥,要面对全新的生活,就像是一场精彩的大冒险,一边紧张一边期待,很希望自己在接下来的冒险里收获独立和成长。”

面对互联网公司的快节奏,Pai 有时会因为付出的努力没有相应的回报而显得有些沮丧。

“会怀疑自己很差、怀疑合作方不认真……但这种情绪也会随着自己专心投入下一次工作逐渐消散,或者一顿火锅也可以解决。”

工作之后 Pai 也学会了独当一面。“以前实习或者在学校里,总是会有老师、哥哥姐姐们带着、保护着,现在成为职场人,需要‘自负盈亏’了。没有人会因为你是新人就帮你做事或者原谅你的失误,所以做每一件事时都得认真考虑,对结果负责。

想象中正式的职场人应该是每天都在做很多大事、想创意、出方案,和合作方一谈就是一个亿的大项目,但其实主要的工作时间还是被很多零散的小事填满,“发现自己更像是一颗小小的螺丝钉,把‘小事’做好就是我们的使命。” 

面对想象和现实的落差,Pai 觉得“需要学会接受自己的不足,接受自己还不是一个‘了不起的人’,同时要控制负面情绪,不让它过度影响其他的事情,然后保持开放,保持进步吧~”

职场本该如此冷酷,只是我还没有适应
高高,实习半年,广告公司

毕业后仍会继续读书的高高并没有立刻进入职场,而是进入了一家国际知名广告公司实习,初心是想想感受一下 4A 的氛围,并收获对广告行业更全面的认知。

准备的提议获得同事支持,撰写的文案受到客户表扬,也有被带着做大客户的项目……但这些成就并没有让她更加热爱这份工作。“职场上混的好的很多都是会讲话的人,但这些人未必做事都很厉害。而且有时候团队一起做事情,就是会有人把需要动脑子的部分完全丢出去,自己还能心安理得分享成果。”

之前也有过互联网实习经历的她觉得,广告公司的环境跟互联网公司大不一样。“实习生可能只是廉价劳动力,并没有被真正地当作 team 伙伴。苦力实习生出,好处正式员工拿。“明确的阶级感划分,冷漠的职场环境,让她感到不适。

尚未正式进入职场的她,已经认识到“职场本该如此冷酷,只是我还没有适应。“面对现实的冲击,高高坚定的是“ Be cool!做好自己,不要在乎他人对你的态度,认真做好每件事吧。”找到跟自己的风格更契合的公司,在自己喜欢的工作环境和氛围里工作才不会积攒怨念。

工作量不足、环境太过安逸
让我产生了逃离之心
天天,入职1年,互联网运营 

外语口译专业毕业的天天毕业时就想成为一个合格的运营从业者,于是进入到了目前这家做商业教育的互联网公司,希望能够跟随公司快速发展,入门运营行业,收获满满的运营经验。

一年多的工作经验给到了天天作为职场人必备的基本素质。“高效的沟通方式,强逻辑性的思维方式和有条理的工作方式。”

目前的工作氛围也比较融洽,同事和前辈人都很不错,和同事相处也很愉快,“但是公司自己的规模受限,在业务上没有能够让我参与的特别重要的项目。”这样的职场环境让天天觉得“没有前进的动力,太过安逸了,所以想换工作”。

天天对职场的落差更多的是在个人能力的提升。“我原先觉得在小公司一个人当多个人用,对于我自己的能力培养也是会比较有帮助的,现在发现并不是这样。公司业务增长停滞,我在这个岗位上基本没有什么工作量。”

 

无论职场的氛围是积极还是消极,是压力还是动力,“职场小朋友”的勇气、热血和坦率,都成为了他们职场最宝贵的“年轻力”。

作为职场新鲜人,他们保留着对职场世界最初的敏感。前辈的那套自认精明的“职场丛林法则”与他们对工作最初的热情与好奇形成落差,工作的鸡毛蒜皮与他们想要的成就感形成落差,上级的甩锅邀功与他们对人际关系的真诚和善良形成落差……于是他们表现出了疑惑、沮丧、失落。

但小朋友们,不会伪装自己,更不愿意被这样的魔幻职场现实打败。

就算被当成小透明,也无所畏惧。

有什么就说什么,勇敢,很美。

小朋友总是笑得很大声,热情,很美。

委屈也从不藏在心里,这份坦率,很美。

这也恰恰是自然堂通过开头的短片,想要告诉职场新人的。2020 入职季,自然堂发现并赞美“职场年轻力”,以《冲吧!小朋友》高燃短片为全体职场新人送上入职见面礼,鼓励他们保持自己本来的样子。

《冲吧!小朋友》由自然堂携手 B 站百万粉丝 Up 主-Vivekatt 共同创作,借助夸张的道具,配合脸谱型人物,将生活场景二次元化,以此来跟年轻人沟通。魔幻的脸谱化人物和自然纯真的主角形成对比,鼓舞着当代年轻人坚守初心,勇敢表达。

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如果一开始,有人叫你“小朋友”,不要觉得被冒犯,因为那恰恰是你最美的样子。

冲吧!小朋友~

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在评论区,和我们分享一下,你刚入职场时,有过哪些困惑和成长?

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