主持人首先从观众席挑选四男三女共七位家长走上台前。  游戏规则如下：要求一位女士站立于一块事先摆好的砖块上，伸开双臂两手张开做飞翔状。另两位女士各站立其双臂两侧，每人伸出一根手指用来支撑该女士左右手掌心。其余四位男士则两两站立于该女士前后两侧，每人也伸出一根手指用来支撑其左右双脚。  游戏开始前，支持人询问全体家长：“如果给这六位家长三次机会，他们能否将该女士举起来？”这时台下几乎所有人包括我在内都连连摇头，并异口同声说：“这怎么可能！”台下甚至还传来一阵哄堂大笑。  的确，眼前这位女士看起来最起码也有一百二三十斤左右。这样的重量让六个人抬起来可能不费吹灰之力，但要他们仅用一根手指将其举起看起来简直太不可思议。 果不其然第一次就以失败收场，但第二次在主持人充满暗示并极具鼓励话语下，只见几位家长非常吃力并弯腰缓缓将该女士举起约三十厘米高后随即落下。 第三次，当主持人要求六位家长不但要充分相信自己和“团队”力量，更要将目标想象成是自己孩子时，这一次该女士不但被大家挺起腰板高高托起，而且还在空中做短暂停留后才缓缓落下。霎时间台下爆发出阵阵雷鸣般掌声，几乎每一个人都被刚才“精彩表演”深深震撼和折服。  随即主持人话锋一转又继续说道：“相信是一种力量。只要在座各位家长不要否定和放弃孩子而选择“相信”他们，那么孩子就能被激发极大潜能，并最终成为对社会有用的人。” 演讲老师的一席话，不由让我陷入沉思。当今社会的每一天，不知有多少人因彼此“相信”而合作；又因“不再相信”从此分道扬镳。不管是电视剧中的“不要和陌生人说话”，还是现实生活中“老人摔倒千万别扶起”之类所谓善意提醒。 人与人之间的相互信任似乎早已离我们渐行渐远。可是我们是否想到总有一天自己也会成为别人眼中的陌生人，我们自己终会有老去的那一天，也许有一天也会摔倒。“相信彼此”难道不正是我们一直热切期盼，并渴望真正存在的社会“正能量”吗？  2013年淘宝十周年晚会上，即将卸任集团CEO的马云这样说道：“在所有人不相信这个世界、不看好未来、不相信别人的时候，正是因为阿里选择了“相信与信任”，才有阿里的今天和我马云的现在。”的确，相信是一种神奇的力量。  当你开始相信世界，天空也变得更加湛蓝；当你开始相信生活，就连眼中所看到世界也变得更加多姿多彩；同样当你开始相信他人，我们同时也会被他人信任和接纳。如当员工相信上司是值得信赖领导时，必然在工作中被领导委以重任；同样当领导相信下级是踏实肯干的员工时，员工必然会用百倍信心和业绩回报公司和团队。相信同事，大家相处更和谐；夫妻相互信任，家庭更和睦。  回想即将过去的一年，公司历经“冷”市场风云突变。正是因为企业对员工的关怀与信任，员工对企业的忠诚与坚定信念；大家才会在企业面临关键时刻拥有“抱团取暖、同渡难关”的信心、决心和勇气。“相信”就是力量，就让它伴我们与公司共成长！  |
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