【原】老总当年应聘时被我差评

新用户78168KoG 2020-10-27

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吧啦原创文学，陪你走过每一个有梦的日子

编者按：

企业的发展离不开人才及对人才的招聘、甄选和任用等等，尤其是公司所需要的那类既精通专业知识，同时又有专业技能且头脑灵活具有良好外在形象的人才。然而，当公司真的喜遇这样的“千里马”就可以喜形于色任之大展拳脚才干而无须细加甄别督管了吗？是否对其心灵品质上的“瑕疵”加以足够或必要的考量和考察呢？是否在重其“才”运其“才”的同时，也注重其“德”或更重其“德”呢？如若不如此，那又会有怎样意想不到的状况发生呢？

请看《老总当年应聘时被我差评》，它将默默释怀你心中提出的这种种疑问。

— — 编缉谢国传

每年，公司都要进行校园招聘，招收品学兼优的大学生进入公司, 作为专业技术管理人才储备。老黄是单位的纪检专职，这一次，被人力资源部安排作为面试考官之一。能够进入今天面试的, 是之前已经经过了第一轮面试、第二轮笔试的淘汰后留下来的大学生。今天几位面试官的打分，基本上可以决定他们能否进入这间公司工作。

当名牌高校的研究生许铭坐在考官面前一通自我介绍，马上给各位考官一种"惊艳”的感觉，只见他长相清秀，从容淡定口才流利，款款而谈。前面两位面试官问了他一些专业方面的知识，他回答得滴水不漏，显示出他专业知识功底的扎实。让考官频频点头。

轮到老黄提问了，“除了学习、研究、做项目，你平时有什么业余爱好呢？”

“喜欢运动，看书。”许铭想都没想似的答到。

老黄一听他喜欢看书，便问“最近看了些什么书？”

“看了《乔布斯传》……等等。”他说了几个书名。

碰巧，其中的一本他提到的书恰巧老黄最近刚看过并且非常喜欢。他马上像找到知音似的问许铭对书中的一个关键事件的看法，如果是看过这本书的人，不会不知道这个内容。

许铭的回答让老黄大失所望，他失望的不是许铭回答问题的水平，而是他明显在撒谎：他根本没读过这本书。

许铭没有预料面试官还会问起这种问题。其实这本书是他的室友看过，曾经和他谈起过，他只知道内容简要，便随口说了这个书名。

面试结束后，其它考官都认为许铭专业技术知识扎实，是目前公司急需的专业人才，都给许铭打了高分。老黄却给了他一个不及格的分数。他认为许铭其他方面都好，就是不诚实。

其他考官却认为“这只是因为他没料到你会问这种偶然性的问题，一时紧张而已。相对于他在专业方面，成绩方面而言，只是小瑕疵而已，看人要看长处嘛。”虽然老黄坚持保留自己的意见，但在其它几位考官的坚持下，许铭最终还是成功地进入了这间大型企业。

许铭进入公司以后，正值公司业务发展上升阶段，他头脑灵活，专业知识扎实，口才沟通能力又强，很快得到了公司的重用。十几年时间里，许铭从一名见习生做到技术助理、主管，再到部门经理、技术总监，最后做到了公司总经理的职位。

看到他晋升的如此之快，当年一起参与面试的其他几位同事都感慨：“幸好当年我们慧眼识英才啊。”老黄听了，只是笑笑，不语。

这几年，老黄依旧像头老黄牛般默默地干着他的纪检岗位，当年的其他几位面试考官，升职的升职，加薪的加薪，而老黄的岗位不是业务岗位，似乎对公司的贡献也不大，升职加薪总是轮不到他。

表面上，许总对老黄还是尊重的，毕竟是纪检的老同志了，但奇怪的是，每次加薪升职却没有老黄的份。对此，老黄虽然有点郁闷，但想想自己的工资也不低，够用就好了，自己也就懒得为这事去争了。

这个月，老黄就要退休了，就在他拿着退休申请让许总签字时，许总与老黄谈了一翻话：“老黄啊，你兢兢业业为公司工作了这么多年，没有功劳也有苦劳，是个好同志啊。”老黄明白领导的潜台词："老黄你就是一头不识时务的老笨牛。" 老黄还是笑笑，说声谢谢许总，就回到自己的办公室准备办理工作交接。

这时，几位检察院的人员突然出现在纪检办公室，要求老黄配合他们的工作，要见公司老总许铭，并说许总因涉嫌贪污受贿要带走问话，惊得老黄一下子说不出话来。当他把正在开总经理办公会的许总叫了出来时，许总一脸不悦地对老黄说：“没见我正在开重要会议吗，什么事呀？”呀字还没说完，就见到几名面无表情的检察院工作人员，许总的脸顿时变得苍白，什么话也说不出来了。

众目睽睽之下，许总就这样被带走了。之后再也没有回到公司。

原来，许总从担任技术总监之时，就开始利用职务的便利为自己谋取私利，随着职位的晋升，谋取的利益越来越多，雪球越滚越大。但他是个聪明人，这么多年瞒过了多次的审计，查账。直到最近，他当年所主管的一个工程项目施工方的一个包工头，因另案涉嫌行贿，在审理过程中，把许总牵扯了进来，供出许总当年在一个涉及十几亿金额的工程项目中贪污受贿100多万的犯罪事实。