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这年头，打工人要想混得好 不多开发几项技能 都不好意思说自己是个合格的打工人 然而想拥有十八般武艺 就要舍得钱
可作为一个价格敏感型消费者 就不配拥有多重技能了吗？ No！No！No！ 没有什么困难能够打倒勇敢的打工人 小职今天就来扒一扒深圳的那些免费培训项目 让大家不花一分钱、学得开开心心！ 企业员工新型学徒制培训 企业新型学徒制，是指以企业为主导，由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构等教育培训机构，采取“企校双师带徒、工学交替培养”方式，共同承担员工职业技能培训任务的技能人才培养模式。 学徒培养以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，区重点产业急需紧缺职业（工种）可培养技师。中高级技术工人培养期为1至2年，技师培养期1至3年。 学徒培训对象由企业在本单位年满18周岁，与企业签订1年以上劳动合同且依法在本市参加社会保险的技能岗位员工（不含劳务派遣员工）中自主确定。 技能提升培训 劳动者自学或自费参加培训提升技能，并由个人报名参加职业技能鉴定、专项能力考核、技能等级认定等评价考核或个人通过职业技能竞赛，取得《补贴目录》内本市相关部门核发的相应证书（不含复审换证），可以申请技能提升培训补贴。 这就相当于参加了个免费培训啊，但是学到的技术实打实是属于自己的。 取得《补贴目录》内省人力资源社会保障部门、国家授权的行业主管部门核发的（不含复审换证）证书，并符合下列条件之一的人员，也可以申请技能提升培训补贴。 这项补贴最低1000元，平均补贴标准约2700元，属紧缺工种还可上浮30%，最高达到10010元。小职在之前的文章有写过，补贴详情戳这里回顾。 公益性职业技能培训 公益性职业技能培训，是培训机构受市、区人力资源部门委托，免费开展的职业技能培训。 市、区人力资源部门应当为有培训意愿的重点群体提供公益性职业技能培训（含劳动预备制培训），具体人员范围包括： 本市低保家庭成员、在本市登记的失业人员、本市毕业2年内的“两后生”，在深圳市求职就业的广东省内及本市对口帮扶地区建档立卡贫困劳动力、贫困家庭子女，初次到深圳求职的农村转移就业劳动者。 满足以下条件，可参加重点项目公益性职业技能培训： 1、深圳户籍或在本市正常缴交社会保险费； 2、培训项目所对应的行业1年以上从业经历。 承接公益性职业技能培训的民办职业培训机构（名单和联系方式详见人社局官网-政民互动-机构联系方式，或直接戳这里），一般会发布培训通知。 平时有事没事可以逛逛这些培训机构，看到感兴趣的培训项目，就去报个名~完美 此外，深圳市高技能人才公共实训管理服务中心也有一些面向公众的免费课程。在深圳人社公众号-掌上办事-办事-技能线上培训，然后点击报名，按照操作指引就能免费参加啦。
小职注册后，发现了好多公益课程，比如育婴、家政、厨师、人力资源等课程等。 适岗培训 企业员工适岗培训，是指用工企业结合生产服务一线技能岗位实际，为员工免费开展适应性培训，帮助员工掌握相应岗位技能。
培训项目是企业生产经营及其服务保障相关的技能类职业、工种、岗位。比如，汽车生产企业既可组织汽车装配制造相关职业、工种、岗位的培训。 也可组织企业内部服务保障岗位所需职业技能的培训，比如烹饪、保洁、电工等岗位。参训员工范围可以包括培训项目对应技能岗位的在岗员工、新转岗员工和拟转岗员工。 家政从业人员“回炉”培训 为满足新形势下“一老一小”对家政服务迫切需求，在家政服务培训示范基地开展免费的在岗员工“回炉”培训（家政从业人员技能培训）。 培训项目包含母婴服务、居家服务、养老服务、辅助型医疗护理服务4大类别。 参加“回炉”培训的家政服务人员，应当在商务部家政服务业管理信息系统中建立档案，并完成授权，持有效期内的委托就业服务协议（含安置协议等）、劳动合同或者人力资源部门核发的家政类职业资格证书、技能等级证书、专项能力证书。同一人员同一年度只可以参加一次“回炉”培训。 注：基地是指经市人力资源保障部门认定，具备家政服务技能培训能力，培训体系健全、培训成绩突出、培训效果显著的家政服务培训机构，包括职业院校（含技工院校）、培训机构以及企业。 “以工代训” “以工代训”，是指企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训。 用工企业新吸纳重点群体（本市户籍就业困难人员、零就业家庭成员）就业，通过以工作代替训练的方式帮助其适应岗位需求。 岗前培训 企业员工岗前培训，是指企业为新录用员工免费开展的培训。
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