单位人员调整，加之下半年很多新项目建成投入使用，很多部门工作量很大，长期处于加班加点状态。
经常看到工作群里，很晚还在研究部署工作。
前几天，与一位同志交流完工作后聊了一会儿。
本来想处理处理手头急事，沉下心来，把部门工作认真研究一下，形成体系，明确分工，理顺流程，建章立制，从机制体制上保证整个工作有条不紊，按部就班，高质高效。没想到，这件事儿没干完，又来了新事儿，天天疲于奔命，实在是腾不出手来按当初的工作设想来推进。
那位同事诉说道。
以前交流过如何推进工作的问题，很赞同他靠制度管人干事的思路。
几个月来，对他像陀螺一样的状态也一直看在眼里，很替他着急。
很想提醒他，这种状态，恐怕是一种常态。
看他疲惫不堪的样子，还是忍住了。
过几天再说。
这方面，有过很多切身体会。
有些需要当天干的事儿，或者累了，或者心情不好，就暂且放下，准备第二天再干。
今天没时间、没心情，明天、后天同样会没时间、没心情。
果不其然，第二天往往有更多的事儿。
人可以计划每天干那些事儿。
但总有很多意料之外又必须干的事儿，在等着你，把定好的计划冲的七零八落。
包括个人读书学习，包括与家人旅游出行，包括陪孩子成长这些工作以外的事情，总会遇上些时间、金钱的困惑。
大多数人的处理方式，就是等等再说，等有钱有些再说。
最后，没等来有钱有闲，等来的是自己干不动干不了了，或者没有干的意义了。
很多遗憾。
必须干、值得干的事情，一定要及时干，提前干。
永远不会时间非常宽松，永远不会条件非常充分。
没条件创造条件，没有时间挤时间。
统筹兼顾，忙里偷闲，抓紧往前赶，千万不能拖。
今天的事儿能拖到明天，就能拖到后天，结果就是一拖再拖，不了了之。
特别是到了一定年纪，很多事想起来，不马上处理，转头就忘。
虽然不一定是大事，忘了也未必有多严重后果，总是有点可惜。
最大限度的立说立行。
永远不要等，凡事往前赶，争取主动。
当然，有个前提，就是张弛有度，劳逸结合，保重身体。
记于2020年11月4日
