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体制内领导常说的5句“黑话”，听起来友善宽容实际暗藏陷阱，不小心就会被玩弄，混社会要懂点人际关系“潜规则”。 1、领导说：“这个活儿不急，慢慢来。” 表面意思是这事情不是很重要，你可以缓点办，细细想下后边的“慢慢办”三个字，其实是告诫你要精工出细活。其实真实意思是，这个活不但很急而且还必须保质保量。如果你错以为此事可以缓几天再办，那么，到时候你就可能没有回旋余地。一旦领导较真起来，你就下场很被动。尤其是体制内新人，最好做到快人一步占尽先机。 2、领导说：“这个活儿差不多就行了，只要没有原则性的大问题就行” 这句话表面上听来好像极度宽容，对事情无所谓不在乎的样子。其实细细品读下，其中“原则性”三个字才是关键，哪些事才会牵扯到原则呢？一般都是游走在灰色地带的事情。领导让你办这件事，应该是有私心，心理越在乎的事情口头就会说的无所谓。如果你真的不能读懂话外之音，那么你交差的时候，可能就是毁掉前程的时候。 3、领导说：“这件事你直接给老总汇报吧” 表面上听这句话极为简单，就是让你公事公办，同事撇清关系。其实细思极恐，为什么让你越级汇报呢？要么此事太棘手，他不想蹚浑水。要么是对你心理设防，没把你当心腹。无论是哪一种，你如果真的按照他说的去做，最后可能沦为背锅侠。在体制内一般都是一级对一级负责，特别讲究等级关系，如果看不清其中端倪，必被别人玩弄。 4、领导说：“这个字儿你替我签吧。” 表面上听了这句话心中一喜，领导没把我当外人，这么信任，这是放权给我啊，细细一想其中大有玄机。权力是一把双刃剑，谁签字谁就要对此事负责。如果你真的代替领导签了字，那么此事如果最后出差错或者引起争议，那么到时候你不但沦为背锅侠，还会被别人斗地主。在体制内处处都是陷阱，看似风景的地方陷阱更多，如果不懂人际关系潜规则，早晚会被别人潜规则。 5、领导当众夸你：“你此事干得真不错！” 表面上听起来是在当众表扬你，甚至其中还暗藏了要提拔你的潜台词，千万不要窃喜，后面可能就是转折。有一句话叫“好面誉人者，亦好背而毁之”。在体制内，领导当众夸人是有心机的，要么借你来激励大家，要么就是先扬后抑，通过夸你把你拉到道德的高点，然后牺牲你为别人让路。 |
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