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据一份统计调查报告显示,中国医生资源最紧缺的前四名科室分别是:儿科、麻醉科、精神科、影像科...
其中影像科现有医生数7万,人才缺口达到70万,成为医院最缺人的科室。
很多人不理解,影像科可是全医院最轻松的科室了!怎么会如此缺人?
想知道我们为什么离职?让影像医生们来告诉你们
《影像医生吐槽:我是一名放射科工作者,可我快坚持不下去了...》
《临床医生的「大套餐检查」,放射科真的吃不消!》
《影像医生自爆:放射科这些「谣言」其实是真的...?》
《医院潜规则?男子脚踝脚受伤质疑医生没道德:“胸片、心电图没必要!”》
《史上最敬业影像医生?看了真心酸》
来自: 医看Yikan > 《待分类》
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人才缺口高达 70 万!影像科医生为什么既难招又难留
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医院工资最高的科室排名
医院工资最高的科室排名。根据不同地区和医院的具体情况,医院工资最高的科室排名可能会有所不同。下面是正常情况下医院工资较高的科室...
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如果没有影像科的阅片报告,临床医生的误诊率有多高?“看片是个专业技术活。”“绝大部分临床医生并不具备看片技能,给出的诊断结果并不权威。拿着影像科医生的报告给临床医生再看一遍,相当于是让自...
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一位「高素质影像科好医生」痛苦的培养历程(受训5年医生总结,能看完就成功一半了)什么医生是好医生?我觉得最能够体现一个影像科医生的特检就是GI、CT检查方案的制定、MRI检查序列的选择,造影剂注...
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影像科医生为什么既难招又难留!
影像科医生为什么既难招又难留!与此同时,许多影像科医生选择跳出“体制”,既难招又难留,导致了目前影像科医生缺口大的现状。为什么...
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