天天熙熙皆为利来当然，要强调一点，每个人的真实想法都不太一样，情况也不一样，我说的是多数情况。并且，我的猜测也可能是我小人之心度君子之腹，因为也有可能人家就是为了支持地方院校的建设。但是，至少我认为，我分析的这个现象的原因是靠谱和可信的。 并且，一定要看仔细了，我说的是清华北大或者那种非常著名的大名牌学校的老师，一般高校的老师可没有那么牛，可以全国哪里都走。那么为什么会有清华北大的老师辞职去一般院校那？其实原因很俗气，就是因为钱。 这类老师大致的画像大概是这样的。就是孩子已经上了清华或者北大的附属小学，注意这点，这点很重要，以后我会解释。不需要过多的照顾，家里的秩序已经有了一定的眉目，家里不需要过多的操心。在工作上面，自己也已经有了一定的学术地位。但是感觉在清华北大这样的地方成为大牛的可能性不大了。也就是说在学术上面很难有大的突破。也就是自认为成为领域内的大佬的希望不大。总结起来就是家里无后顾之忧，但是事业上没有太大的发展。 知识地位换钱这个时候，他们会选择辞职去别的学校。那么为什么会有这样的现象呢？简单的说，就是别的学校会给这样的级别的老师很多的福利、待遇和安家费。清华北大的老师辞职去你们学校，并且本身还有一定的学术地位，这个费用肯定不菲。根据这个老师的含金量，加起来一般是几十万上下，甚至上百万上下，加上一套房子。这个房子一般是服务几年以后，就拥有产权，这个是学校为了吸引人才的特殊政策。 当然相关的福利政策不止如此，还有别的待遇例如直接副教授或者正教授待遇，科研经费扶持，有的还要给一点行政职务。 一般的合同是签署五年至八年。这个期间这个老师完全是按照合同办事，都是按照最低的限额完成授课任务但是专门从事科研成果，申报项目非常积极。要是没有行政职务，这个人几乎是学校的隐形人，几乎是看不到的。和同事或者学生交流很少，基本上没有什么交流。并且学校的活动基本都不参加。 精打细算只要是合同一到期，换种说法就是房子到手以后，这个老师会立刻辞职。这个时候他有两个选择，都是神操作。要是孩子学习不好，这个老师还会选择回北京的某高校，他们往往选择的是去一所带比较好附属高中的高校，然后以学校子弟的特殊政策让孩子去读这所学校的高中。 要是自己的孩子学习没有问题，非常优秀，他们会去一个比刚才的学校还要差的学校。然后再有一笔安家费，再有一笔科研资金，再有一个房子。这个时候要是以前有行政职务，那么这个老师就需要有比较大的职务了，至少是一个学院级别的科研副院长。一般来说这个时候职称肯定是教授了，行政职务是处长级别的。 大家可以算一下他的收益，这个老师得到房子两套，安家费两次，科研启动资金两次。以清华北大的子弟的身份让孩子上了清华北大的小学。各位不要小看以清华或者北大子弟的身份让孩子上清华北大的小学。这个在北京学区房动辄几千万，还需要抽签的城市，这个福利价值上千万。 如果这个老师要是在地方院校只待一次，那么他相当于得到房子一套，安家费一次，科研启动资金一次，加上一次北京优质高中的子弟录取福利，也是大几百万的福利哦。 知识变现整个过程是完全合法合规的行为，这个也算是知识变现的一种方式吧。当然，这个只有北京大学、清华大学或者那种非常牛的高校的教师才有的资格。但是，要是一直在清华北大从事教学科研，应该有更大的成就，但是这个成就是虚的，钱和房子是实的。 明人不说暗话，你都看完了，麻烦点个赞，要是加一个关注就更好了。 |
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