卓越领导力训练对领导的认识斯托格狄尔(Stogdill):领导是对组织内群体或个人施行影响的活动过程。 孔兹(Koontns):领导是一门促使其部属充满信心,满怀热情来完成他们任务的艺术。 泰瑞(Terry):领导是影响人们自动为达成群体目标而努力的一种行为。 领导的意义领导包括两层意思: 一层意思是:致力于实现这个目标过程的个人或集团,称为领导者或领导集团; 另一层意思则是:领导本身就是一个动态的过程,这个过程是由领导者、被领导者和所处的环境之间相互作用构成的。 领导者具有影响部属的能力奖赏能力。指领导者奖赏其下属人员的权力 强制权力。与奖赏相反,指领导者强制或惩罚下属人员的权力 法律权力。指由于领导者在组织中的特定地位而拥有的权力 专家力量。指由于领导的知识和专长而拥有的力量 榜样力量。取决于下属人员认同、仰视、愿意模仿领导者行为的程度 领导的特点领导的作用必然是在团体中得到体现。 领导者必须对社会上一群人有一定的影响。
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