【深喉】地产版打工皇帝年薪7000万 “最缩水年薪”前后差136倍



都说房地产企业不景气了，也有不少的人开始“逃离”地产行业，但是翻翻房企年报，整合成《2014年上市房企高管薪酬榜》，好了不要叹息，你也必须是高管才有高薪。高薪背后是高压，哈哈。

上市房企高管薪酬排行榜TOP20
企业名称	姓名	职位	性别	年龄	税前年薪（单位：万元）
恒大地产	XXX	执行董事	男	51	7,253.800
龙湖地产	邵XX	执行董事	男	48	2,978.800
碧桂园	宋X	执行董事	男	47	2,550.800
远洋地产	李X	执行董事	男	51	1,879.900
嘉华国际	吕XX	执行董事	男	85	1,597.000
路劲基建	单XX	执行董事	男	67	1,565.920
万达商业	齐X	执行董事	男	49	1,495.400
中渝置地	林XX	执行董事	男	67	1,448.000
路劲基建	高XX	执行董事	男	59	1,405.920
瑞安房地产	黄XX	执行董事	男	58	1,400.700
华远地产	任XX	董事长	男	64	1,302.000
瑞安房地产	尹XX	执行董事	男	56	1,249.000
嘉华国际	吕XX	执行董事	男	52	1,129.000
万科	王X	董事会主席	男	64	1,045.600
莱蒙国际	黄XX	执行董事	男	60	1,030.000
万达商业	曲XX	执行总裁	男	50	1,016.900
龙湖地产	吴XX	执行董事	女	50	1,011.200
碧桂园	杨XX	执行董事	男	60	1,001.100
亿达中国	孙XX	执行董事	男	65	984.000
时代地产	岑XX	执行董事	男	44	968.000

(数据来源：大陆及香港上市房企年报)

最“牛叉”的夏某某:日薪19.9万

恒大地产——X某某

年薪：7253.8万元

在这份榜单中，X先生以年薪72538000元高居榜首，嘿别数了，告诉你是7253.8万元。这是个什么概念？！我来帮你们算算，一年7253万，一天就是19.9万元，就是在你们瞎忙活的时候，人家近20万已经落入口袋了。对我们打工族而言，人家上2-3天的班就够首付了。当然我再告诉你，这位打工皇帝2013年年薪是4904.4万元，2012年的年薪是7086.7万，天哪！已经不想再看下去了3年近2亿，面对这样的“打工皇帝”堪称传奇，吾等只能呵呵。

最年长的吕某某

嘉华国际——吕某某

年薪：1597.0万元

在这个50-60后为中流砥柱的地产年代有个“长辈”独树一帜，85“高龄”的吕某某总以1597万年薪位居第五，同时也是目前地产圈拿高薪同时在企业内担任实际工作职务的最高龄者。吕某人作为嘉X国际的创始人，在与时间赛跑，简直是地产界的常青树，如此敬业的前辈告诉我们，高薪不论年龄，只要有颗致富的心。但是别看吕老板年龄虽高，但他可以说是地产界的一个“传奇”，他曾被称为矿石大王、酒店大亨、博彩枭雄可见吕总真是非一般常人。

最“巾帼不让须眉”的吴某某

龙湖地产——吴某某

年薪：1011.2万元

龙X吴老板可以说是所有女性的榜样，她从事过机械工程师、记者、编辑等工作后又杀入地产界，从此地产圈有了这位“巾帼英雄”，白手起家的吴总多年占居《胡润全球白手起家女富豪榜》前位，并在《2014年福布斯全球最有影响力100名女性》排名中位列第41名。而位列本榜单第17的吴总，年薪也达1011.2万元，当然这个数字绝对无法说明她的过人之处，但至少吴总绝对对得起自己拿的这份薪酬。

最“缩水年薪”的任某某

华远集团——任某某

年薪：1302.0万元

这位地产圈大家熟悉的“炮哥”终于在2014年10月宣布退休。但他仍然以1302万元的高薪占居本榜单的11位。在“炮哥”退休后任然没有歇着，依旧出席各种地产活动，自然依然观点犀利，在2015年的3月任总在微博上晒出了自己的退休证，并称退休后可拿退休金8000元，这样一来年薪一下仅9.6万元，相差近136倍。面对如此大的年薪差距，难怪在退休后的任总还要坚持出席活动来赚取点“零花钱”。

最“不务正业”的王某

万达集团——王某

年薪：1045.6万元

这位万X的创始人，自2010年起就开始“淡出”万科。而从实际来看，在王总身上报道出来的更多是与地产无关的“花边新闻”。他游学、他登山、他跑步、他出书、他恋爱似乎他就是“不管”企业。然而令人咋舌的是，他依然拿着万科的顶薪，而作为现在万科的实际掌门人郁某肯定是一口老血喷在工资单上——”为什么拿顶薪的不是我？！“

看完了以上高管的年薪，是不是很刺激？不过多数人想来也觉得这群大佬们离我们凡人太过遥远，他们拿他们的高薪，我们苦逼的“低层”老百姓仰望就行了。那么接下来，给大家爆料的可能就更刺激你们的神经了。

根据地产人网发布的《2014年上市房企薪人均年薪排行榜》肯定更能刺激到各位在地产一线们的工作者们。

上市房企薪人均年薪排行榜TOP20
企业名称	员工数量	薪酬总额（单位：万元）	人均年薪（单位：万元）
浦东金桥	130	4,900.59	37.70
嘉华国际	917	30,887.20	33.68
云南城投	527	17,453.28	33.12
北京城建	2,035	56,576.96	27.80
华业地产	253	6,701.18	26.49
金融街	2,541	67,209.12	26.45
龙光地产	1,233	30,501.00	24.74
上实城市开发	1,113	26,733.00	24.02
京投银泰	502	11,477.86	22.86
瑞安房地产	2,430	55,107.00	22.68
张江高科	434	9,556.50	22.02
南京高科	801	17,110.01	21.36
阳光城	1,386	29,230.00	21.09
当代置业	973	20,465.00	21.03
旭辉控股集团	4,200	87,654.30	20.87
中华企业	1,429	28,864.14	20.20
世茂房地产	7,191	139,653.40	19.42
绿城中国	5,050	95,025.20	18.82
远洋地产	7,266	135,602.80	18.66
泛海控股	6,295	114,500.13	18.19

（本表格数据来源：地产人网 相关新闻可登陆http://www./）

土豪房企人均年薪37万，你能信？

浦东金桥 人均年薪：37.7万元

对，你没有看错，根据企业年报看浦东金桥2014年发放薪酬总额仅为4900.59万元，但是！！！年报中上报注册员工仅为130人，而在地产人网的统计中，人均年薪仅算年报中上报的注册员工总数。所以，也造就了这么一家看似土豪的房企。

千亿房企都是抠？

在人均年薪的排行中，越是规模大的企业相反越是显得“抠门”，2014年的千亿房企均未能入榜，不过这并不代表企业待遇较差，只能说如同榜首的浦东金桥一样，反而因为千亿房企的上报注册员工数量众多，而“被平均了”。但在这份榜单中依然能看到世茂房地产、绿城中国、远洋地产等几个为数不多的知名企业。

人均年薪总体下滑

如果我们对比地产人网在2013年发布的《2012年中国上市房地产企业人均薪酬TOP20榜》的话，可以发现2012年时上市房企员工的薪酬水平要高于2014年水平,从TOP20的入榜门槛来看，2012年位居榜单第20位的华发股份，当年的人均薪酬为20.92万元。2014年，该门槛由20.92万元降至18.19万元，下降13%。（详情可参考地产人网《上市房企人均薪酬榜：千亿房企“全军覆没” 百人小房企变“黑马”》）。

你的年薪和7000万相差几个0