|
【艳姐说】 地产圈近期又现人事变动。其实，已经不稀奇了。 近日，地产人言获得独家消息，北京金辉集团营销总经理阙东岳目前已经从金辉离职，加入启迪协信。而在之前，包括原金辉总裁马立强、原金辉副总裁周海锋、原金辉上海公司营销负责人鄂宇也一一离职。 今年以来出现了较大的人事震动，不只是金辉，还包括其他top房企高层、骨干层也出现了震荡。地产高层频繁离职究竟为哪般？ NO. 1｜壹 北京金辉集团营销总经理阙东岳离职 近日，地产人言独家获得爆料，称北京金辉集团营销总经理阙东岳，目前已经离开该公司，于6月5日加入启迪协信，担任集团本部营销副总裁职务。 阙东岳曾任万达集团无锡万达旅游城副总兼营销组组长、江苏新城控股集团营销中心总经理职务。 阙东岳曾经提出“强势营销”理念，阙东岳认为除房地产之外，做强势营销做得较好的就是乔布斯，他发现了客户的额外需求，他去引导客户的需求，并且他改变了客户的需求。他会强势的带着你，所以强势营销并不是去迎合市场，迎合客户，而是一定要去改变客户的需求。去引导他影响他，这就是强势营销。 阙东岳操盘经验老道，各种打法信手拈来，总结出来的操盘心法也是一条一条的，结构化和逻辑化思维非常优秀。 在万达期间，阙东岳去广西南宁操盘万达茂，在2014年楼市不景气，楼盘自身抗性很大的不利背景下，硬是创造南宁去化速度第一，104天销售16亿的佳绩。 阙东岳一直很低调，在2015年离开万达后，很少有关于阙东岳的报道。其实阙东岳来到了金辉集团，担任营销总经理。一直到今年6月正式离开金辉。 在阙东岳之前，还有早前担任金辉总裁的马立强、金辉副总裁周海锋、金辉上海公司营销负责人鄂宇也一一离职。 至于此次阙东岳离职原因，其并没有公开透露。地产人言也将持续关注！ NO. 2｜贰 地产圈为何频现人事震荡？ 前段时间，某超级大盘联席总裁zrb、首席财务官wjb纷纷告别，这家房企正式告别“三斌”时代。两人的同时离职，是老板主动放弃一贯的战略打法，还是两人主动选择？也许只有他们自己知道。 另外某知名闽系房企的多位高管也是纷纷提出离职，包括其公司监事lcy、公司副总经理cej、公司董事会秘书hzc均相继离开。 不知一家闽系房企有高管离职，某z房企在2017年有多位高管离职，包括商管公司总经理zzy、物业总经理lzw。 2016年，地产行业TOP20基本上都能看到有高管变动，或离职、或跳槽、或调岗。地产高管频频变动究竟是为了哪般？主要原因有以下几个方面： 首先，今年调控政策频出，使得地产从业人员，包括老板和高管压力山大，尤其是对中小型房企来说，走错一步，损失就会非常重大。所以地产行业从业人员存在一种集体焦虑感和不安全感，精神压力过重。 其次，房地产行业急速扩张与发展，使得内部人才的成长跟不上企业的发展，企业人才储备与培养严重滞后，尤其是优秀的高级职业经理人稀缺，结果就是很多发展迅速的企业不惜重金去挖竞争对手的墙角。 最后，房地产行业的发展模式也在不断更新升级，受行业发展和政策影响，有很多业务模式开始发展改变，比如这些年来各大开发商进军产业地产。同时，房地产商赚足了钱，基于分散投资风险和转型的考虑，也开始涉足其他行业，这也使得他们必须做很多业务模式再造，对人才的需求自然就会增长。 虽然离职大都是为了更好的发展，但是，离职终归是一首虐心的诗！让我们大家一起祝福那些已经离职或即将离职、打算离职的地产人，祝他们在即将到来的2016有更精彩的战场！ |
|
|
来自： 昵称72526320 > 《待分类》
