大调研正在进行中。今天的【代表手记】,小研请到的是市人大代表、沪东新村街道党工委书记、人大工委主任董建敏。 党建工作的难点在基层,亮点也在基层。从破解小区管理“老大难”问题到推动老旧小区垃圾分类、加装电梯等工作,都能看到居民区党组织的身影。如何发挥好居民区党组织的阵地堡垒工作?我们来看看他的代表手记。 如何用活这根绣花针 绣出居民获得感、安全感和幸福感? 市人大代表、沪东新村街道党工委书记、人大工委主任 董建敏 在走访调研社区时,我发现,当前居民区党组织建设中还普遍存在几个突出问题:
部分居民区党组织在基层党建带动基层治理创新、推动传统居民区党建与驻区单位、新兴领域党建融合等方面还存在不少不适应新形势新任务新要求的问题。
在街道层面,居民区党务干部队伍建设还存在着“软化”“碎片化”等问题。比如,对各居民区党务干部的合理配备、对党务后备干部的梯度培养、党务干部的晋升空间等还缺乏系统性思考和有效性举措。还有些居民区党组织忽视党的自身建设,凝聚党员、依靠群众开展工作的战斗力有所削弱,只依靠自身有限的力量开展工作,对居民区楼组党小组长、自治领袖、群团骨干的培育不够重视。 居民区是城市居民生活的共同体,是社会治理创新的重要基础,也是党建工作在基层社会的“神经末梢”。而城市基层党建又是一项系统工程,作为“战斗堡垒”,如何提升社区党组织的组织力,把社区活力激发出来?经过调研,我提出四点建议:
推动“家门口”服务体系建设向楼组深化延伸,发挥各居民区楼组党建示范点的引领辐射效应,因地制宜打造一批楼组党建服务点。
首先,要发挥楼组议事厅、党员议事角功能作用,把楼组群众组织起来、动员起来、团结起来、凝聚起来,让小区公共事务在居民协商互助、自我服务管理中得到有效解决。 其次,要依托“1+1+X”群众自治工作法和居民自我服务项目,落实好党建引领下的基层“三会”制度,打造一批示范典型、形成一批特色案例、培育一批骨干力量,逐步形成具有可复制、可推广价值的楼组自治基本模式和基本经验。 此外,还应该深化党建引领下的多元主体互联互动,建立楼组与楼组、楼组与群团组织、楼组与驻区单位、楼组与社区等自治主体的互动联结机制,使楼组自治真正成为撬动居民社区治理的战略支点。
把楼组细胞工程作为党建引领社区治理的重要抓手和支点,使楼组党建成为基层基层党建和社区治理的品牌项目。
应尝试多管齐下的工作方法,通过为居民区党组织提供业务培训指导,锤炼一支对党怀有感情、理解支持党的工作的骨干党员队伍。 首先,要选优配强楼组党小组长。各居民区党组织要通过民主选举、组织选任等办法,选出楼组党支部书记、党小组长,并加强经常性的学习培训和教育管理,不断提升党小组长队伍的业务知识和工作能力。 其次,要及时做好楼组骨干新老交更替。注重挖掘和储备楼组骨干队伍后备力量,有序推进楼组党建骨干队伍实现新老更替,并培育一批基层草根领袖、群众团队负责人。 再次,要有效整合楼组在职党员力量。通过“在职党员先锋岗”认领等活动,充分挖掘楼组内在职党员资源,吸引和凝聚在职党员走出家门、融入社区、服务群众。 综合自:浦东新区 本文编辑:卢晓川
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