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适当的照明设计是办公空间的灵魂，无论你是在办公室，还是在家或第三空间办公。特别是在疫情复工的当下，更需要通过照明设计，营造安全、舒适、积极向上的工作环境，提高工作人员的热情和工作效率。 这是一种连锁反应，需要设计师具备一定的商业意识，确保设计能够满足每个使用者的需求，从美观、功能、效率和管理的角度，创造开心、高效的环境，为甲方提供舒适的办公场所。 那么，改进办公空间照明设计的关键在哪里呢？ （1）让所有的人都能自主调节照明 为了营造舒适的光照环境，办公场所里的员工必须能够控制照明。同样，照明系统则应该功能齐全，满足实际需要。 更为重要的是，应该可以灵活地在办公场所里增加或减少照明，尤其是随着灵活办公和联合办公的兴起，工作需求各不相同，对办公空间的使用要求差异很大，单一的空间照明无法满足所有人的需求。 2019年10月，国际照明委员会发布了有关照明使用的新指南。它不仅阐明了人类生产力与工作场所环境照明之间的关系，还考虑了对上班族的影响。 当前的照明技术无论是控制、颜色，还是动态效果等，都足够先进。设计师可以根据室外日光的强度、员工的工作状态等，设计不同的照明计划，将以往静态的白色光，变为颜色、温度等各不相同的方案。一天中日光从早上的暖白，转向中午的热烈，再到晚上的柔和，人体机能会受影响（如耀眼的光会让人变得精疲力尽）。办公空间也在温暖、炽热、柔和等照明风格中相互切换。 不同颜色的光有不同的波长，因此，部署适当颜色的照明同样重要。 （2）以人为中心 照明设计应该坚持“以人为中心”的理念，关注人在一天中不同时刻对于光线的不同需求。随着在这一领域研究的不断深入，我们已经了解了自然光对美学，对人的情绪、心理等方面的影响和产生的作用，但人造光源是否和日光一样，具有同样的影响或者影响的程度是否相同，我们还不得而知，还需要通过更多的健康项目，进行更加深入的分析和研究。 照明设计要关注使用者的感受，包括建筑外立面的照明，这些地方的光线要与周边的环境相匹配，亮度过高也会让人无法忍受。出于节能等目的，很多街道采用了LED照明，但研究发现，夜间的光线应该更白一些。那些商业化的、多彩的灯光照明，对人体健康其实并无好处。 总之，照明设计是一项复杂的工程。利用模拟软件固然可提前了解灯光效果，但往往结果与想象存在一定差距。除非进行现场试验，很多具体的因素是无法预测的，因为人的眼睛对光线的反应，与软件的计算不尽相同。照明设计过程中，一个最重要的步骤是对供应商的产品样本进行测试，看其是否能满足设计要求。 照明设计要坚持正确的思路，关注使用者，聚焦用户体验，营造他们需要的恰当环境，从而促进身心健康，提高工作效率。毫无疑问，高质量的光源和设计良好的照明设备，是空间设计的关键。 |
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