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固定性思维与成长性思维

 终身跨界 2020-11-26

今天的主题是昨天关于自卑的延续,是一个对我对很多人很多公司非常有启发的两个概念:固定性思维与成长性思维!

这两个概念来自于一本书:Mindset(中文名译为:终生成长——重新定义成功的思维模式),作者卡罗尔·德韦克

卡罗尔·德韦克博士是人格心理学、社会心理学和发展心理学领域内公认的杰出学者之一。现任斯坦福大学路易斯和弗吉尼亚·伊顿心理学教授,也是美国艺术与科学院院士。曾任哥伦比亚大学威廉·兰斯福德心理学教授。

最早知道这本书,还是通过樊登读书会。在看樊登解读的过程中,就迫不及待网上下单这本书并精读全文。在混沌大学年中大课及创新院课程中,善友教授又说到了纳德拉及微软复兴与这本书的关系。纳德拉的老婆送给他这本书,原本是想用于指导教育孩子。结果没想到纳德拉在这本书里收获了复兴微软的思路,帮助微软在几年时间之内重回巅峰,公司市值增长2.4倍。

在我看来,这本书揭示了两种完全不同的思维模式和人生态度。这是对于自我和人生的底层逻辑和假设。这两种模式和态度,其实都更多与自卑相关。

固定性思维,认为人的能力是天生的,是不可改变的。

这种思维模式下的一生,都在不断证明自己是天才。能够证明,就无比自信;证明失败,就自卑不已。

他们无比害怕批评和失败,因为这都会证明他们不是天才。

他们不会对学习成长有更多的兴趣,因为他们更多认为能力是天生的。

成长性思维,认为人的能力不是天生的,是可以不断进步和增长的。

这种思维模式下的一生,都在不断学习和成长。最终通过不断的努力,达到人生的巅峰。

他们毫不害怕批评和失败,因为这都不过是他们继续努力学习成长的动力而已。

了解了这个理论,我发现成长性思维是抵御自卑的最好方式!!!

拥有成长性思维,我们就可以毫不害怕自卑。现在的我们再弱小,都可以通过不断的学习成长最终获得强大。

我发现我自己的重大选择,其实就是对这个理论的最大运用。选择花费更多时间精力看书学习的生活方式,我无法想象自己最终会怎么样、会变成什么样,但毫无疑问的是,一定比现在更好!

这样的理论对朋友们的启发是,把更多的时间留给自己的学习成长吧!相信学习的力量,相信自己的成长!

最后是每天都有的一段话:      

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