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大家好，我是刘sir 。 创业一直是个备受关注的话题，这些年在互联网行业，涌现出了很多明星创业公司和独角兽，也成就了很多互联网的大咖。 创业虽然有着高光时刻，但是也有很多时候是在低谷中徘徊，这一面可能也是很多人看不到，也了解不到的一面。 有很多朋友问我要不要去创业赚钱，记得之前有位研修班的学员就问过我： 他在一家广告公司做管理，工作环境很不错，收入也算可以，但要达到理想的财务自由，还是有很大的差距。 为此，他就想出去创业，他觉得在互联网时代，很多人尝试着做各种各样的事情都赚到了很多的钱。 他就有些蠢蠢欲动，但是又舍不得目前稳定的薪资，所以不知道自己该不该创业。  在这里，我想提醒下大家的一点是，很多人对创业的理解可能不是很客观。 事实上，在过去互联网发展的二三十年，是一个只要有个想法就可以去创业，就有机会成功的时代，也就是我们常说的草根创业时代，已经一去不复返了。 很多媒体都提到，2018年就是这样一个分水岭，意味着草根创业的终结，而2019年的开始，意味着精英创业时代的来临。 那么2018年到底发生了什么呢？从摩拜创始人的离开，罗永浩进入至暗时刻，贾跃亭的乐视失败再到他汽车梦的受阻。 那些在我们眼中耀眼的昔日明星，似乎都不怎么符合我们的期待。 在未来这个创业时代里面，创业可能对创业者有了更多的要求。 如果未来是一个精英创业的时代，那么他们身上应该有一些什么样的特质呢？ 知名投资人，北极光风险投资基金董事兼总经理的邓峰总结了精英的3个特点：  有经验 年龄，大概是30到40多岁。 这个年纪有了一定的积累，相对来讲是比较成熟的。 他们不一定是科学家，但是有自己行业里的资源和人脉，对所在领域的技术、产品、服务以及用户需求的规律认知相对深刻。  有能力 这里的能力与纯粹的经验是有本质的区别的。 比如经验是懂客户需求，能力是把客户需求总结出来敏锐的变成商业机会的能力。 在精英创业时代，如果有一个小想法就急着去创业，那成功的概率可能是九死一生的。 所以如果准备创业，需要谨慎考虑，在比较成熟的一种情况下去创业，这就需要有多年经验的积累。 当然如果只有经验，仅仅依赖于经验，就去创业也是不行的。 举个例子，一个教书10年的老师，觉得自己很有经验，就想按着自己原有的讲课套路创业去做付费课程就有可能受挫。 要知道在互联网的时代下，移动端对面的学生跟坐在教室里的学生是不一样的，需要你去适应，去调整，把自己的能力最大化。 这就还需要在经验的基础上，拥有敏锐的总结升维与持续进化成长的能力。  价值观 价值观与责任感、使命感相对应。 邓峰认为一个自私、不愿意分享的人，不可能拥有好的、有成长性的团队。 在过去草根创业的时代，有个想法就可以开始招人着手做，然后各式各样的尝试，因为互联网发展早期，试错成本低，高速的成长和回报还能掩盖价值观问题。 合伙人之间价值观不同、有认知差异，现实的环境还有机会让他们在一起磨合与优化重组。 但是当下越来越成熟的商业时代，不再是有机会就成，需要你精准制胜。 在互联网下半场竞争越来越激烈的环境下，对于创业公司的管理、商业模式成熟度、价值观等等各方面要求越来越高。 就拿价值观来说，我们公司创业的五条价值观：简单、生猛、疼痛、向善和意义感。以及我们开办职业精英研修班的使命追求：“让迷茫的人不迷茫，让优秀的人更优秀！” 就是保障我们公司在过去发展的过程中克服各种折腾的利器。 是维护一个公司能够持久、有耐心走下去的定海神针，也是我们公司解决冲突，自我调试、不断为用户体验优化产品和服务的动力之源。 在这个商业成熟度越来越高的精英创业时代，对创业者、对公司有了更高的要求，那对公司里的每位具体的职业人也会有更高的要求。 作为一个整体，需要确保行动一致，所以团队中的每一个人必须能快速提升自己的能力，才不会被抛弃。 但是有很多人可能不知道怎么提升自己，或者说已经面临着被淘汰的窘境，那就跟我们的职业辅导师聊聊吧。 他的微信是：gerenfazhan001,让他帮你进行一对一的现状分析，理清楚你遇到的问题和处境，并给你提供详细的分析报告和完善的发展建议。 在通往成熟未来的时代里面，我想告诉大家请更理性的去面对创业这件事情。 不要觉得到处都是机会，还停留在一个传统的草根创业时代的幻想里，要有精英创业时代已经来临的意识并努力做好充分的准备。 先要深度的自我反省，搞清楚自己为什么要创业？ 我想说，创业不应该只是纯粹的为了赚钱，更重要的是为了更大的价值追求和自我意义感的实现。 赚钱是创业自然而然的结果，也是很多创业之外的其他职业选择，比如各类手艺人、科研人员、职业人等等自然而然的结果。 从我个人来说，在创业之前就想做好一个职业经理人。 我选择创业是因为我在磨铁，在原来的公司里面，可能没法把自己的想法变成现实，然后不能创造更大的价值，所以我才去创业。 创业的金钱回报也一定是来源于你对社会创造了价值，所以我不大建议年轻人为了钱去创业。 如果大家想挣钱，方式其实有很多，比如努力让自己成长成为一个高管，再比如有一技之长，成为一个手艺人赚到很多的钱。 我前面有一篇文章还专门讲到，发倔自己的价值，把价值最大化，如何实现财务自由。有兴趣的朋友可以往前翻翻。 所以创业并不是唯一赚钱的方式，大家也一定不要为了创业挣钱而去创业，而是应该储备足够的能力积累、足够的经验积累、足够成熟度的价值观认知，然后再去创业。
那么年轻人可以创业么？当然可以。当你有条件，真的有想法的时候，我鼓励年轻人去创业。 但是年轻人创业一定要更清晰的理解自己为什么去创业。 大学毕业之后，你有些想法，尝试着把创业当做一个测试自己想法实现的方式，这是可以的。 除此之外年轻人创业一定要认识到的是，这次创业很可能就是九死一生的。 如果失败了，没有关系，因为年轻就是资本，因为年轻，失败了还可以再来。 而且创业本身是对个人综合能力的锻炼，是一次很好的成长契机。有了这样的心态，那么你成功的概率也会更高。 刚刚我们提到，年轻人创业需要一些允许的条件作为基础。如果在自己能力所不能及的情况下去创业，带来的后果可能是背负不了的。
所以，在节目的最后，我给年轻人创业总结几条小建议： 第一，有合适的商业模式，有它的独特性和创造性。因为没有独特价值的机会，是那些更富经验和资源的老手的机会。 第二，有合适的团队，团队成员有互补性，都认同这件事情的意义感。对于毕竟资历尚浅的你来说，有合作精神的团队是你的依靠。 第三，有相应的资源支持，这个资源可以是有形的也可以是无形的。 第四，带来的后果自己能够承受得起。 第五，放平心态，年轻人创业是很宝贵的一次体验。 “个人发展学会&六人行新书上市” 欢迎大家扫码抢购！
刘sir 个人发展学会会长 《思维的精进》作者 磨铁前首席战略官兼运营副总裁 财经实用成长类图书品牌“黑天鹅图书”创始人 26岁做总经理，29岁当总裁，33岁融资千万创业。他与李开复、时寒冰、宋鸿兵、陈志武、罗振宇、乐嘉、李德林等众多大咖深入合作，带领团队为他们策划出版了《自控力》《拆掉思维里的墙》《人生不设限》《罗辑思维》《时寒冰说：经济大棋局，我们怎么办》等超级畅销书……是业内公认的“畅销书金牌推手”！ 👇 想要 找到个人优势，明确未来发展方向？ 搞定高薪有价值的工作，找到适合自己的行业？ 提升工作能力，避免无效努力？ 快速突破职业瓶颈？ 提高个人情商，拯救职业危机？ 打破职业倦怠期的魔咒？ |
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