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01 学员提问： 秀平老师好，我现在工作一年多了，毕业之后一直在办公室当文秘，每天的工作就是收发文件，档案整理。 我感觉自己的工作没有价值，我也想提高自己的工资收入，我看我们公司里销售人员工资都比较高，可是我不喜欢做销售工作，感觉自己现在十分迷茫，每天都非常焦虑。 请问秀平老师，我怎么才能找到自己能做一辈子的事情呢？ 02 秀平老师回答 亲爱的朋友你好，我是秀平。 就像我们在发刊词中说的我们每一种情绪背后一定是有一个自己的认知的。 你说到自己现在很迷茫，其实迷茫的背后也说明了你现在有很多的选择，因为当我们的职业路只剩下一种选择时，我们可能会觉得很无力但肯定不是迷茫了。 你会发现，虽然我们的职业发展，是一条越来越明朗的路，但也是越来越窄的路，越往后我们的选择权就越少。 同时你还觉得自己有些焦虑，焦虑更多的原因，是我们虽然有目标但是没有看到实现目标的方法。 所以我们要看到情绪背后的原因，然后去解决问题，才能不断的成长，突破，成为更好的自己。 不过我要告诉你，如果你想一下子找到自己一生要做的事，这估计是不可能的。为什么呢？  首先，社会发展太快，新的工作岗位不断出现，旧的工作岗位不断被替代。 我们不可能把自己定位在还没有出现的工作岗位上，更何况我们个人的成长也是不可估量的，如果现在就让你看到十年后你的样子，估计你也会觉得生活无趣。 给你讲个故事吧，我认识的一个老师，他毕业后分配到一个机车厂当工程师。 当他看到车间快退休的老工程师们，每天日复一日做着枯燥无味的工作时，他不能接受这样的人生，于是他就辞职了。 所以你会发现，预知比未知更会让人觉得生活的无趣。 所以生涯规划，能够解决的是我们眼前三到五年的问题，好的生涯路径就是让我们今天的工作业绩成为明天升职加薪的资源，而不是让我们今天的努力与明天的职业成就无关。 生涯规划实际上是一套动态调整的思维模式，所以并不存在一个一劳永逸的结论。 事实上，一劳永逸是一个阶段性的错觉，不管是出于对稳定的追求还是图一时的懒惰，我们在生活中常常会去追求自己认为的“一劳永逸”。 比如，小时候家长不给买零食就想“等长大了自己挣了工资就好了，想吃什么自己买。” 高三学习太累的时候，家长老师总会告诉你，“现在虽然很辛苦，但是只要你们考上大学，以后就轻松了。” 毕业找工作的时候，长辈们会说“考公务员吧，这样一辈子的饭碗就有了。” 于是我们习惯了这样的模式，总是告诉自己，等我满足了什么条件我就可以怎么怎么样了，所以我们听信了自己太多美好的誓言。 比如：等我有了钱我就带爸爸妈妈去游世界；等我有了钱我就不用工作了，等我成了中层骨干我就能幸福…… 但是经过了生活的实际历练后才发现：当你能买得起零食的时候，你发现钱有了更重要的用处； 当你考上大学的时候，发现真正的自主学习才开始； 当你走上工作岗位的时候，发现这是人生新征程的起点，职业发展的路更复杂； 你原本以为结婚证是亲密关系的守护，但事实上，只要你一天不经营，亲密关系就开始变淡； 你原本以为自己会年轻很久，但事实是只要你一天不保养身体，身体就开始变弱。 这世上哪有什么一劳永逸，生命就是一个过程，再老练的司机开车上路也需要谨慎驾驶。  说了这么多，那我们该如何确定自己的长期发展方向呢？ 我们要明白，职业的起点不重要，要在意职业的方向和道路。 实际上，生涯规划是一套动态调整的思维模式，这里我们可以分4步走。 ① 寻找榜样 为了更好的规划自己的生涯，你可以先找两个榜样，这里给你两个线索。 首先，你可以想一下，现在的你有没有羡慕的人，会让自己期待着在3年内能过上他那样的生活？ 其次，你可以想一下，在更长的生活历程中，你想活成谁的样子？ 用这两个线索，就可以帮你定位清楚自己的人生榜样。 ② 持续精进 不管我们想做什么工作，知识都是可以学习的，技能也是可以锻炼出来的。 只要我们有自己的规划，在生活中注意积累自己的能力，随着时间的推移，我们就可以成为自己想成为的样子。 所以在现代的职业环境下，我们想做成事的决心更重要。 生活中有目标感并持续为之努力的人，身上总是有股精气神，让他们看起来干劲十足。 我们常常高估自己当下的能力，却低估自己坚持十年中能取得的成绩，所以不要着急，着眼于未来的长期回报。 ③ 树立阶段性目标 目标感其实也是我们生活中的方向感，制定自己的长期目标，抓住现在的时间耕耘出我们想要的未来。 为我们的生命赋予意义，同时目标也会反过来塑造我们自己的日常行为。 比如，你愿意让自己成为某个方面的专家，一年内入门，两年内进入骨干，三年内进入专家的圈子，那么你在工作的间隔，生活的闲暇就需要让自己去学习相关的专业知识，每天进步一点点。 不要小看这一点点的进步，经过长时间的积累你就能达成自己的目标。 ④ 抵御其它事物的诱惑 知道了我们要做什么之后，我们还需要知道的就是不要去做那些与自己目标无关的事。 因为人的时间与精力是有限的，什么都想做最后的结果可能是什么都做不成。 |
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