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灵活就业者个人、按企业职工的养老保险交费，与企业职工的养老保险交费，有何区别： 企业职工养老保险的交费，是按本地企业职工上一年度平均工资的20%计算并交费；企业交费20%、全部进入社保统筹资金账户，个人交费8%、全部进入个人的资金账户；例如：本地企业职工平均工资为3000元，单位应交养老保险费600元、全部进入社保统筹资金账户，个人应交养老保险费240元、全部进入个人养老保险资金账户； 灵活就业者个人、按企业职工养老保险交费，也是按本地企业职工上一年度平均工资的20%计算并交费；企业的20%、个人8%，共计28%的费用、全部由个人承担，20%进入社会统筹资金账户、8%进入个人帐户；按本地企业职工平均工资为3000元计算，单位应交600元、进入社保统筹资金账户，个人应交240元、进入个人社保资金账户，单位和个人共计交费840元、全部由灵活就业者个人承担；无论是灵活就业者个人交纳职工的养老保险、还是企业为职工交纳的养老保险，都可以选择60%一一300%的档次交费，但是，单位与个人的交费比例不会变、进入统筹资金账户和进入个人资金账户的比例也不会变；如果按同样的百分比、按同样的档次交费，其交费的年限（工龄）也是相同的，两者的性别、年龄也相同，退休时、退休金也是相同的数额，而且、每年上调养老金的金额也是相同的；最大的区别与不同是：灵活就业个人的交费的比例是28%，而企业职工交费的比例是8%；
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