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数据来源：智联招聘 大年初八，开工大吉！ 每年节后，都是企业招人的高峰期，房企亦不例外。 房产君翻阅招聘网站发现，各大房企的招聘岗位从投资类到工程类，再从产业类到城市更新类，涵盖了地产各个细分行业。 在薪酬方面，房地产无愧于高薪酬的行业代表，月薪普遍1万＋，更有甚者月薪高达15万。 而对于求职者而言，如果想拿高薪，除了关注一些高周转的企业之外，还可以将范围拓宽到一些过江龙房企，另外如果能跟上企业发展的重点方向，待遇也不会太差。 下面我们就一起来看看，哪些公司待遇好，哪些职位工资最高。  智联招聘数据显示，时代地产在广州的招聘职位有70个，招聘范围涵盖较广，包括销售、工程师、行政人事和投资拓展类人才，除了销售和助理，其他职位月薪大多1万＋。 其中，值得注意的是，投资拓展和旧村转化经理工资级别较高，月薪均在2万＋以上，而这也符合时代的发展策略。 在过去的一年，时代疯狂囤地，包括参与广州至少7条旧改项目，面积超300万平；去年底，时代还豪掷47亿连拿增城三宗地，折合楼面价约为1.2万/平。
富力地产有73个职位在招聘，高管高薪岗位非常多，还有不少澳洲、英国等海外项目职位空缺，而且行业不局限房地产，还包括医疗美容等，薪酬普遍较高。 和一般房企不一样，富力的发展多元化，在医疗美容和旧改方面投入都较大，这在招聘薪资上也有体现。 其中集团融资副总一职，月薪高达7-14万，另外总经理（医疗美容）月薪也达到5-7万，项目总月薪基本在3万＋，旧改方面的人才需求量也较大，月薪均在1万＋。
奥园有64个职位在招人，对经验无要求的在岗位设置较多，比如文案、IT、行政、设计、活动等方向的管培生、旧改基层员工等，当然工资也较低，月薪多在1万以下。 另外，策划、旧改、项目等方面的职位也有较多选择，月薪最高的是法务总监和文化传媒公司总经理，高达3-5万/月，其次是项目、运营、客户等行业经理，月薪2-3万。
碧桂园有84个岗位在招聘，有设计、品牌产品经理、新媒体运营、区域经理、工程师等。 其在智联招聘上并没有显示薪酬，不过根据业内人士提供的经验，作为高周转的代表，碧桂园的工作强度大，待遇也高。
 升龙在广州招聘26个旧改方面的人才，薪酬最高的职位是旧改项目总/经理/主管，10-15万/月。 来自上海的升龙集团，是广州名副其实的过江龙，积极布局旧改市场，根据不完全统计，其已经拿下广州14条村的旧改项目，成绩显赫。
在成立伊始，升龙大踏步前行，高薪聘请旧改人才，不过从目前的招聘职位看来，其中高层员工招聘不多，主要以基层员工和实习生为主。 星河湾共有105个职位在招聘，其中酒店方面的人才需求较大，另外一些安装、土建和装饰造价师；高管助理；销售总监；工程师和设计师也在招聘，工资在1万/月左右。 总体看来，在薪酬方面，星河湾的待遇在业内竞争力不强。
恒大地产共有45个职位在招聘，主要以普通员工为主，月薪1万上下。 其中设计师、工程师、项目经理多在1-1.5万/月，渠道经理、健康管理、销售内勤和开发报建主管等月薪是8千-1万。
华润置地在广州有大量的人才需求，包括投资类、运营类、客关类、产业类、工程类、财务类、合约类、营销类、设计类、开发类、城市更新类等行业均在招聘中。
值得一提的是，进入广州销售额前30榜单的万科、保利、中海和融创招聘不多。 其中，融创仅两个职位在招，文旅渠道/大客户经理，月薪1-1.5万/月；法务经理/主管，月薪1.5-3万。
万科招聘人数不多，不包括物业公司在内，万科在广州仅公开招聘1位品牌公关经理，负责公司品牌传播管理。
另外，保利目前只有旗下的物业公司在招人，中海在广州暂无招聘。 除了集团之外，一些区域项目也在招聘销售，有兴趣的可以了解一下。
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