“程序员每增加一个功能，就有一个人失去工作”：我的亲身经历

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你想过吗？

“你的工作，说不定哪天就会被机器取代。”

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说一个小编自己的亲身经历。

我工作的第二家公司，是一家面向网店商家的进销存软件公司。

作为一名软件测试工程师，我的任务是找出bug，确保软件功能使用的顺畅。

有一次，老板叫上了产品经理和几名程序员，交待说：

“最近公司签了一个大客户，是我的朋友，做女装的，邀请我去他的仓库参观。

你们也跟着去，用实地的经验，看看我们软件，还有什么需要改进优化的地方。”

于是，小编也跟着去了。

网店老板生意做得很大，光是仓库就有几千平方。

第一次去他家仓库的时候，我们都发现了一个问题，那就是：

他家仓库的员工很多，每个人都很忙，时不时还有争吵的声音。

仔细听了一会儿：

要么是打包工抱怨客服，害他打了重复的包裹，多出来一份快递费，搞不好老板要扣他工资；

要么是拣货工冲货架管理员发脾气，嫌对方怎么不把同类商品放到一起，害他跑腿半天，一顿好找。

我们程序员，一天到晚窝在电脑跟前摞代码，可以说是“键盘上谈兵”。

不亲自看一眼，还真不知道，发货现场有这么多实际的需求和痛点。

我们产品经理记录了满满几页A4纸的需求。

拿回去，熬了几个大夜，做出了新的设计，优化了打包、发货等等流程，甚至还优化了货架的管理；

接下来我们这些开发、测试，也熬了几个大夜，在一周之内，就上线了新功能。

我们的软件，经过这次重大更新之后，好评如潮。

老板的朋友，那家网店老板，亲自打电话过来，兴奋地说：

“你们很厉害呀！

自从你们软件更新之后，我家员工，工作效率提升了不少，现在仓库只要五、六个人就够了。

我辞掉了三名员工，省下很多人力成本呢。”

听着店铺老板兴奋的语调，我们也感受到了自己工作的价值，的确能为这个世界，做出一点点的改变，也很开心。

但是……

在一片开心、叫好声中，有谁想过：

那三名因为软件优化升级，而变得丧失“价值”的员工，被辞退后，他们又该何去何从呢？

曾经看过一部纪录片，讲的是国人在海外办厂。

国外的人力价格更贵，其实哪里的老板都一样，都想拼命的压缩成本，以获得更多的利润。

在这样的公式之下，“人工”也是成本的一种，也要尽量被压缩。

小编对纪录片里的一个细节，印象深刻：

工程师带着企业老板参观工厂，走到几名员工的工作地点，远远地指着他们说：

“董事长，明年我会在这里放一台自动化的机器，机器非常智能，完全可以胜任这里的工作。

这里的四个人，全部都不要。”

老板微微点头。

你是不是以为，像我们程序员这样，去制作机器、完善机器的人，就不用担心被机器取代工作呢？

并非如此。

比如几年前，业内就已经有了比较完善的自动化测试工具。

用起来也不难，只要设置好相应的参数，就可以让这个软件自动进行一些简单的黑盒测试（black-box test）。

一天测几遍都行。

软件不会疲惫，不会请假，不会有情绪。

所以在我们测试同行里有一句玩笑话：

“程序员每开发一个功能，就有一个测试员失去工作。”

而现在，这句话渐渐变得不好笑了。

因为现实正在朝这个方向发展——如果仅仅掌握简单的测试技术，很难找到软件测试类的工作。

小编以前公司的测试主管，每次给别人面试完之后，都会忧心忡忡：

“就公司现在的要求，如果换做我，我绝对应聘不上。”

新人入行不容易，老人保住工作也不容易。

每个从业者必须竭尽全力，才能跟得上行业的发展。

否则，现在手头的这份工作，很有可能是我们在这个行业里的最后一份工作。

很多同学会反驳我：

那是因为你懒，你笨，你不好好工作，不积极提升，不肯动脑，被淘汰也是活该。

目前机器取代的都是体力活，真正的脑力劳动、创意劳动，不会被取代！

好吧，你太天真了。

很多我们以为绝对不会被机器取代的工作，现在都在冒出星星点点的苗头。

• 我们以为画家不会被取代——

现在计算机不仅可以临摹画作，还能原创设计，有模有样，大师级的作品；

人工智能创作作品《Edmond Belamy》

• 我们以为作家不会被取代——

现在计算机可以实现AI自动化写作、写诗、写小说、写材料，逻辑和语句竟然还很通顺；

可以编写惊悚小说的软件应用：Shelley

• 我们以为律师、医生、金融从业者不会被取代——

君不见那些高精尖的“机械手术臂”、“智能诊断”、“自动化财务分析”……

你说下围棋要不要用脑？要用，而且非常烧脑，一般人做不来。

同样，在这个领域，我们也败给了人工智能。

阿法狗人机大战，3：0人类败北

从这个意义上来说，机器，或者说“人工智能”代替人类的工作，不分什么体力脑力，很可能会是全方位的。

那我们该怎么办？人类，该怎么办？

虽然列举了以上的事实，但小编不想让你陷入悲观和消极。

在《不会被机器替代的人》这本书中，作者提到，面对机器对工作岗位的强势“占领”，我们还有三件事可以做：

第一：去做“跟人接触”的工作。

别看我们现在各种软件用的欢，但在我们内心深处，其实普遍厌恶跟机器打交道。

比方说你去什么机构办事，举目四望全是自动化应答设备，稍微有点什么特别的需要，都无法被满足，你气不气？

所以，“跟人接触”的工作，是很难被取代的。

第二，做一个有“同理心”的人。

“同理心”是我们人类独有的特殊情感。

有同理心的人，更容易设身处地的为别人着想，体会别人的难处，同时也更容易找到人的需求和痛点。

这在任何职业领域，都是非常宝贵的才能。

第三，保持乐观进取的心态。

机器可以24小时工作。

但机器没有理想，没有情感，没有抱负，没有期待。

它所做的事情是简单的重复，所谓的优化也仰赖于人类的创意。

但我们生而为人，我们可以掌握人生的主动权。

让我们做一个乐观有梦想的人吧！这是我们作为万物灵长，最骄傲的地方。

-The End-