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不要用战术上的勤奋,来掩饰战略上的懒惰

 江山携手 2020-12-05
图片发自简书App

01

我们常常发现,有些人表面看似很努力,实际上却没有什么拿得出手的成果,其实是一种低效努力或是无效努力。

前不久,公司组织了一次岗位竞聘,看着那些令人向往的职位,谁都想在竞争的大潮中当一回弄潮儿,即使不能成功,也能秀了一下“肌肉”。

我有一位同事老李,在公司已经有20多年的工龄了,无论是人品还是平时的表现,同事们都很认可,原本以为会在竞聘中十拿九稳,最后却很遗憾地落选了。

竞聘失败让他受到很大的打击,几乎是一蹶不振,每天上班跟没有魂似的,萎靡不振,一副无所事事的样子。然而,最让大家吃惊的是,他将自己落选的始作俑者,归结到领导对他有意见上。

其实,在竞聘综合考核中,除了技术技能考核成绩外,领导已经将能给的分都给到满分,但最终还是被淘汰了。

看看那些竞聘胜出的人,都是岗位上出类拔萃的佼佼者。他们当中,有的是有一技之长的技能专家,有的在本工作领域的竞赛中取得了骄人的成绩,有的通过自己的努力,考取了职业资格证书……

而老李,他的业务水平或工作能力都不突出,平时按部就班地完成自己的分内工作。他最大的优势可能就是从来不迟到早退,有时候还加班加点工作,给大家留下了一种很努力的感觉,但就是不知道做出了多少成绩。

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02

我有一个大学同学,毕业十几年来,依然在基层一线工作。

有一次同学聚会,大家都玩得很嗨,唯独那位同学显得闷闷不乐,放不开手脚,看起来心事重重的样子。

在相互敬酒的时候,我坐到他的身旁,跟他聊了起来。也许是我的热情,再加上毕业后也没有见过一面,他的话匣子一下子被打开了。

他说,这些年来,总觉得在忙碌中度过,有时候甚至连节假日也连轴转不停歇。在他看来,只有努力的人才有前途。但他就这样辛辛苦苦地努力了十几年,还在基层一线工作,跟他一起毕业的人,早都该升职的升职,该当老板的当老板。

他说,一开始他在单位干技术工作,跟自己的专业相符。但是,领导觉得他还有点写作能力,于是就把他调到办公室工作,干一些文案之类的工作。

实际上,他并不喜欢写材料,只是偶尔写一点小品文在报纸上发发而已。既然领导安排了,也没有回旋的余地,只好硬着头皮往下干。

但是,他对文案材料上手慢,也不愿深入学习,写出来的材料总是东一榔头,西一棒槌,支离破碎,抓不住中心,让领导感到很失望。

后来,实在无奈之下,领导干脆让他干一些零零碎碎的小活。他依然干得很认真,也是忙得早出晚归的,但就是没有什么成绩,得不到领导的赏识。

听着老同学的倾诉,心里也为他的辛勤努力感到遗憾。但是,想想他十几年来的努力,的确并没有取得什么可以展示的业绩。

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03

就像雷军所说:永远不要用战术上的勤奋,来掩饰战略上的懒惰。你要大胆的想,认真的干,在探索的路上不断投入,只有不断的突破,努力才有不断的收获。

《我不是药神》火了王传君。

谁能想到这个在剧中传神饰演白血病患者的人,是当年《爱情公寓》里说着蹩脚中文的关谷神奇。

一个苟延残喘的悲惨病人,一个动作夸张的搞笑谐星。

从被角色定位扩不开戏路,到开拓演技直到出神入化,这条路王传君整整努力了十年。

王传君说:“我最穷的时候,身上就剩100万。”

这对于普通人来说,百万无异于富足,但对于一个演员来说,这点钱只够他维持艺人这个职业。

要知道《爱情公寓》火遍全国,同类型的剧本邀约接踵而来,王传君一开始也借势大捞了一笔。

没有多少新意,不需要演技打磨的夸张搞笑,他一演就是七八部。

无论是剧还是人,在这样盲目的消耗中,他的口碑评分却一低再低。

虽赚得满盆金,王传君却突然恐慌了。

他不明白,这种“重复性地努力”,还能支撑他在喜爱的演绎之路上走多远。

静下心来的王传君,毅然留起了长发,蓄起了胡须。

一副不修边幅、胡子邋遢的忧郁大叔模样,彻底与傻白甜式的搞笑谐星脱离牵绊,也彻底从“关谷神奇”这个观众喜爱的人设中走出。

他停工了,不是不拍戏,而是寻求转型,磨练演技,蓄意待发。

曾经看过这样一段话:努力坚持不下去,是因为脑海里只有自己重复且无聊的步伐。而努力有所成就,是因为眼睛盯着一路的风景,不断给自己加料,才让生活变得精彩多姿。

你要想有所精进,就是克服舒适区的自我加压,是确定方向后的跬步积累,是经过持续思考和反复推敲的延伸探出,是在力所能及的基础上掌握更多的学识和技能。

没有天生的强者,更多的是平凡的英雄。对于努力,过度的劳动消耗,造成安于奋发向上的假象,用自我麻痹的无效努力,来获取充实现状的自我安慰。这样的努力的结果,除了感动自己,并无多少用处。

职场上没有谁好谁坏,真正的努力,是结果导向的,重要的是质量,而不在意过程中你付出的数量。

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