职位分析为什么重要？76页职位分析、职位描述、绩效指标工作

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职位分析、职位描述、绩效指标工作

目录

1、职位分析的定义、目的和方法

2、撰写职位描述之目的及其相关概念

3、职位描述的制作过程

4、撰写职位描述之指导原则

5、职位描述的维护更新

6、小组练习

7、问与答

什么是职位分析？

这一过程是通过对职位的研究，确定该职位的任务、职责、与其它职位的关系以及该种职位的工作环境和任职要求。

有系统地确定、收集和组织这职位的信息。

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