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我理解的赚钱就是不断的招客服 刚开始我们是一个人做项目，慢慢的我们要变成两个人，三个人，一群人一起做项目，一个人做项目的时候是从零到一的过程，这个时候我们不需要豪华的办公场地，有一个工位，一个电脑，一台手机就可以开始我们的项目了，我们的项目都是虚拟的项目，所以开始就是这么简单的 我们什么时候开始招客服呢，我的建议是，我们每个月稳定有1万的收入了，我们就开始招客服了，客服是最廉价却最有价值的，为什么说廉价，因为客户做的事情都是重复的，不需要任何思考的，给她一台电脑，一个耳机，就可以开始一天的工作了，客服的工作都是机械性的，不需要什么学历的，当这个客服可以帮我们创造1万元的利润的时候，我们就开始招第二个客服，如此循环即可 我们的客服就是我们的自动赚钱机器，所有能交给客服做的事情我们绝对不自己动手，我们只做客服不可替代的工作，比如写文章，比如真人出镜拍视频，好像除了这些也没什么不可以替代的了 客服的工作是什么 客服就是帮我们把我们的文章分发到各大自媒体平台，客服就是帮我们把我们的文章读出来，上传到各大音频平台，客服就是帮我们把我们的文章做成不需要真人出镜的视频上传到各大视频平台 客服的工资我们给多少 客服的工资2000元一个月就可以了，初中以上学历，懂点电脑操作就可以了，2000元的工资其实还是比较好招客服的，比如我们在大城市做项目，我们就在小城市招客服，比如我们在南方做项目，我们就在北方招客服，比如别的公司招聘看学历，能力等各种条件，这些我们都不看，不会的，我们可以手把手教 客服团队怎么搭建 客服团队的搭建很简单，就是推荐，初期我们招聘5到10个客服就可以了，后续的招聘工作客服自己推荐就可以，我们设立推荐奖金，推荐的多奖励的多，推荐后的客服归属推荐人管理，这样我们是不是会轻松些，该放权的就要放权嘛，我们的目标就是赚钱，让客服赚到钱，这样做，我们的客服团队是不是马上就50人，100人了，甚至更多，那么我们还缺流量吗，不缺了 客服团队怎么激励 客服团队激励很简单，赚钱嘛，就拿钱来激励嘛，发工资直接发现金，发工资的时候大家一定要在一起发，金钱的刺激是最有效的激励，一个月赚5000的到了别人一个月赚1万，一个月赚1万的看到别人一个月赚10万，还需要我们激励嘛，不需要 我们做项目，有了自己的团队了，就是搭建起我们自己的赚钱系统，所有的人都是自动自发的，不需要说你每天要准时上班，要加班，或者乱七八糟的内耗，这些都是不存在的，就是这么简单，可是越是简单的事情，越是没有人愿意去做，毕竟大部分人还是想做大事情的 人啊，看到的风景不一样了，思维和格局会不会也不一样 小A的公司10个客服，年利润在100万 小B的公司100个客服，年利润在2000万 小C的公司300个客服，年利润在5000万 这样的风景太多了 老师，我不相信，其实开始我也不相信，但是我知道不管我相信或者不相信并不重要，就像那太阳，不管你信与不信，第二天都会照常升起 赚钱就是不断的招客服 |
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