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数字化时代,组织管理呈现出强个体、强链接、共生态的特点。组织效率底层逻辑发生了变化。在新旧逻辑转换的今天,如何获得协同效用,管理者做出什么样的改变?
中国企业家学者计划新鲜出炉
聚焦共创爆品
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来自: 红了樱桃绿芭蕉 > 《06-商业/管理/经济》
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