裸辞的原因五花八门，最主要的就两点：
干的不高兴了和钱少了。
裸辞会给你带来哪些影响呢？
1
辞职还不如不辞,找了新工作竟然还没有原来的工资高。
最近有一个文员苗苗来找我诉苦。她是因为当初家里面比较穷，没有钱上大学，她就高中毕业出来工作了。她在上家单位做文员，她平时的底薪和加班费都是按照3000的基数来算的。
每个月加加班很轻松的就能到手5000多块钱，但是因为领导工作分配不均的问题，她气不过就离职了。跌跌撞撞两个多月也没有找到合适的工作，因为薪资都比他之前到手的薪资低很多，不太能接受。
没有提前面试过几家公司就敢裸辞，姑娘心太大了。
2
生活压力大，车贷，房贷，房租，吃饭消费抗不住。
小王是个26岁的销售员。前不久才买的房子。新房还在装修也没有办法住，目前还在租着房子住。车子的话还有半年的贷款还没有还完。
他没有办法只能裸辞，因为受疫情的影响已经三个月没有出业绩了，每个月都拿的是底薪也很焦虑，头发大把大把的掉。听朋友说做运营挺赚钱的，一直也在投简历，没想到石沉大海，大多数公司都只看有经验的。
原本压力大，现在更大了。跟我讲这件事情的时候，他已经开始兼职送外卖了。
3
领导对下属交代工作要求不明确，频繁加班熬夜做无用功。受疫情的影响及身体的原因，半年没工作了。
小莉是一家互联网公司的策划，在2019年12月份的时候离职了。初入公司别的人员可能需要两个月才能上手的工作，她两周的时间就已经上手了，还得到了领导的肯定。
才工作没有三个月，没想到部门原本5个策划，因为公司的战略调整，人员竟然缩减到了两人，每天工作量一直加大到自己无法承受的程度。加班加到比较累的时候，自己就是直接在公司睡睡袋。
有次加班加到凌晨3点，自己在回家上楼的时候，脚踝骨折了。即使这样待在医院里也要办公，领导也没有放过她，该有的工作量还给安排着，在脚伤好的差不多的时候，第一件事就是回公司辞职。
4
社保公积金断交，无论是社保还是公积金都会影响买房。社保还影响就医，如果说生个小病什么的就无法报销。
小刘要结婚买房子，公积金社保断交，无法今年买房，只能等到明年了，不知道房价要涨到什么程度。友情提示：如果非裸辞不可，记得找代缴社保公积金公司缴纳，别因小失大了。
5
影响录用率。去每家公司面试，人事都会详细的问你离职的原因，如果说你不能通过人事的严格的考核，不能自圆其说，那么这会大大的降低你的录用率。
面试的公司还会考虑你的稳定性，是否上家公司离职的原因，还会再次发生。
裸辞对于我们未来的发展都是很不利的，所以坚决反对裸辞。
离职要讲手法，让小编跟您叨一叨。
1.个人没有提升
对有些岗位而言在一家公司待个三年，如果说还没有升职或者是部门有一些新的工作职责划分给你，那么你就是原地踏步对自己的成长没有帮助，那么是应该离职的。
2.加薪是空谈
有些公司的一个加薪制度，确实比较变态，说好的满一年一次的调薪，可能满两年还没有调薪，说好的每个人都有调薪的机会，可能公司1/3的人才有调薪的可能。
3.距离家里太远
距离家太远，整个路上花费的时间太多，那也会影响一个人的生活，特别是对于工作几年的职场老手，既要回去自己充电，然后还需要陪伴家人。家庭和事业都不能平衡，也没有继续的必要。
4.更好的发展平台
正好有一家自己比较喜欢的，无论是企业文化，还是薪资待遇或是岗位的一个许诺自己都很满意，当收到这样的offer的话就可以马不停蹄的跑溜了。
悄悄告诉你，以上四点作为离职的理由绝对没破绽，面试新公司人事也能接受哦。
裸辞莫冲动，不要跟钱过不去，好歹你也能在公司边打酱油边看机会两不误。
