楼下一个男人病得要死,那间壁的一家唱着留声机;对面是弄孩子。楼上有两人狂笑;还有打牌声。河中的船上有女人哭着她死去的母亲。人类的悲欢并不相通,我只觉得他们吵闹。 ——鲁迅 这句话告诉我们人类的悲欢是不相同的,没有感同身受,只有亲身体会。 小艾来我这里咨询问,你还记得那个吃着牛肉面嚎啕大哭的姑娘吗? 我说还有印象。 一 这个女生已毕业了好几年,在职场上摸爬打滚好几年了。在结束一天的工作,整个人疲倦,肚子也饿得慌,于是她去之前光顾过的面馆,点了一碗牛肉面。 不一会,面上来了。刚开始要吃,职场女生突然发现,碗里的牛肉比原来少了许多。 一整天压抑的情绪此刻顿时爆发了,一想到这38元的牛肉面,平时都只点15元的清汤面,今天累了想犒劳下自己,居然连卖面条的都这么不厚道! 于是,她和老板理论了起来。 老板说,现在物价都涨了,成本这么高,你付的钱就只有这点牛肉,要牛肉多,你加钱啊。 听完老板说的话,女生再也忍不住了,坐在位置上旁若无人,嚎啕大哭起来。 小艾说她不是因为牛肉片而嚎啕大哭,而是为自己,为自己的无能为力不自知。 工资还涨不过物价。 小艾的职场之路一直特别顺遂,第一家公司是一家上市公司,岗位职责划分明确,工作内容相对来讲比较清闲。因为太过于清闲,她想提升自己,离开了这家公司。 去的第二家公司老板喜欢骂人,领导喜欢强制性加班,而且也学不到什么新技能,然后她离职了。 对于从业三五年的人来讲,这两份工作经验实在算不上是吃过生活的苦职场的苦,因为都太安逸顺遂了。 小艾说快2年都没有加过班了,今天已经是本周连着加班的第4天。 小艾自己最近被领导穿小鞋了,新换的领导因为要求她上周日加班,她没有去。本周天天让她加班,不仅加班,还把她调去支持行政部做前台。大厅是9米的挑高,展厅的产品没有安装完毕,一楼的空调还不能开。坐在大厅小风从门缝里呼呼的吹进来,一整个下午脸都被吹僵了。 今天一天又在整理数据,数据都整理一周了。拉着数据拉着拉着,眼泪就哗哗的往下流。 我都快30岁了,还在吃这样的苦,是我不曾忍受过的侮辱。 我想起那个女孩子边吃牛肉面边流泪,她流的不是泪,流的是心酸。 身在职场,在我们还没有一官半职的时候,我们只能忍受领导的压迫剥削,只能忍受一切痛苦和耻辱。 "你做的是什么东西。"一句话打败你所有的努力,一切的缘由都是你太差劲。 有些苦受一次就够了,一次就足以刻骨铭心。 就是好委屈,为什么要受人摆布? 在职场上受的苦,受的委屈,你越早明白越好。 之前经常关注一些话题:35岁之后我的职场在哪里? 40岁之后我的职场之路在哪里? 那时候会有些惊慌,为什么这些人35岁的时候要面临这些? 职场的苦,你年轻的时候没有去吃,等到你年龄大的时候,连选择的机会都没有了。 只能是廉颇老矣,而已。 很多人都会在一个温水煮青蛙的环境,一待待好久。然后人到中年之后才开始迷茫,发现自己什么也不会,年轻的时候认识到这一点反而能改变职场的原有轨迹。 怎样让自己的职场之路不受人摆布,早日做上管理层? 1.不想当领导的下属不是好下属。 一个人首先要有强烈的愿望,才有动力支撑你去实现目标,这样的愿望就像是一个超级杠杆,能够将你的能力和影响力放大百倍、千倍,最终影响你的个人价值。 所以,一定要有一颗当领导的心。 先找状态,然后定目标,然后学方法,最后最重要玩命干就是了。 2.当一份工作你感觉毫无挑战性,没有压力的时候,你就应该换工作了。 不要担心自己跳槽太频繁,简历也可以有不能说的秘密。不是每一个公司都会对你做背景调查,因为背景调查很贵。 很多公司主管级别以下的人根本就不会做背调,特别是一些私人企业。没有那么多人手,那么多精力去做这些。只管大胆的去挑战自己提高自己。 进步最快的地方是你在公司实战操作,比你私下自己努力摸索前行快二十倍。 3.讨好得了老板,维护得住客户。 对于有野心的职场人来说,核心资源就是搞定老板,搞定客户。 每个人都有自己的爱好兴趣和痛点,你的老板、客户同样不可避免,所以我们可以对症下药。 这是不是和医生的做法一样啊,对的,不然没有效果。真所谓方向不对,努力白费,咱们职场人就得准确把握老板、客户的兴趣点和爱好,这样才有机会可以受到老板的青睐,制服得了客户,让他们从此爱上我们,离不开我们,。 4. 维护好自己的人脉资源 打开你的电话通讯录,翻翻工作这几年认识的人里面,有几个是客户?有几个是公司高管?有几个是合作过的朋友? 如果一个人都没有,说明你的人脉资源质量堪忧。 即使你再内向,也要逼自己去结识行业圈子里的人。这不单单是为了交朋友,更重要的是能够互通有无,知道你这个行业里的行情,变动甚至八卦。 职场是打信息战的地方。好机会不是人人都知道,谁能抢到先机谁最牛逼。 5. 真正的高薪职场人,一定是通过与他人合作完成工作的。 其实,能够通过他人完成工作,并不一定是管理者。 你可以向上影响你的老板,让他帮你提供资源,信息或者人脉。 你可以横向影响你的同事,让他帮你发现问题,解决问题。 同事是你的资源,领导,是你最大的资源。 那个吃着牛肉面嚎啕大哭的姑娘,现在过的怎么样? 我想她应该已经当上了管理层,受了多大的委屈才会为几片肉嚎啕大哭。 一句话送给大家:你能承受多大的委屈,就能有多大的成就。 --完-- |
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