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在京城的一个私企里面，我的一个朋友，讲述了里面贪污的故事。 一个曾经的市场，这个市场已经不存在了。 当时的时候，在私企的账面上，需要保安公司提供50个保安。 而他在管理过程中，发现实际上上班的保安只有8个，产生了42个名额差。按照10年前的标准，私企要提供50个人的费用，假如每人4000元的费用，就会有没有16万多的回扣。 而这笔钱的去处，保安公司拿一部分，私企的老总拿一部分，私企的保安部门拿一部分。中间为了应付各种检查，需要雇临时保安充数要花掉一部分。 私企里面也会有检查保安人数的时候，他们管理部门会通风报信，就会找临时保安，参加巡逻和在保安宿舍睡觉充人数。这些应付检查的事，也是要花钱的。 在这个私企里面，从公司雇佣的经理，到保安部门，到有监督的部门，以及保安公司，里外勾结，共同形成一个利益链。 我曾经在维修过程中，了解了很多公司。一般情况之下，私企里面贪污要轻一点。 而一般私企做大之后，难免会有贪污。学习西方的管理方式，利用制度管理人员，最大化的避免贪污。 曾经共享单车企业，里面管理混乱贪污盛行，让好多外人质疑他们的采购成本！  |
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