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前不久，浙江省公务员局发布公告，推迟原定于2020年2月22日－23日举行的浙江省各级机关单位考试录用公务员（含四级联考、紧缺职位、特警等）、省级机关单位面向基层公开遴选优秀公务员的笔试工作，何时重启，将根据实际情况另行安排。与很多中小学推迟开学一样，推迟公务员考试也是当下特殊时期做出的特殊安排，非常必要。而对于那些准备参加公务员省考的考生来说，推迟开考，意味着有更充足的时间备考，如果能利用这段“不上班、窝在家里”的时间好好复习，说不定就能考出一个非常好的成绩。 
两个多月前参加了2020年国家公务员考试但没有入围面试的小李，最近正全力为省考做着准备。他是一位毕业多年的本科生，刚毕业那会儿，他身边参加公务员考试的同学并不多，大多数同学对公务员考试不太感兴趣，他本人也丝毫没有报考公务员的打算。不过毕业一段时间之后，他发现考上公务员的那几个同学，谈了朋友、买了房子或正准备买房子，而自己“一无所有”，便有些后悔了，于是加入到了公考生队伍中去。“以前看不上公务员，如今考不上公务员，当年的我太幼稚！”连着考3年公务员都没有考上的小李大倒苦水，“如果大学刚毕业那会儿就报名参考，说不定早就有房有妻了”。其实我们身边与这位大学毕业生抱有类似想法的人并不少，他们在上大学期间认为公务员从事的是“机械性的、无趣味的”事情，觉得公务员工作“暮气沉沉”，没有趣味性和挑战性；他们早期看不上公务员职业，一心想着毕业后闯荡社会，做自己喜欢做的事，干出一番不凡的大事业。
可世界就是这么残酷，理想的丰满与现实的骨感形成了强烈对比，很多大学毕业生带着满腔热情到公司上班或创业，以为自己付出了努力就能收获对等的回报，结果却发现事与愿违。经历了很多次的心灰意冷，大家渐渐明白，公务员虽然收入不高、压力很大、升职空间有限，但它与其他许多职业相比，还是有不少优势，起码公务员不需要担心会被辞退。如果只看高校毕业生的就业数据，会发现大学毕业生就业率相当不错。以近期高校发布的2019年毕业生就业质量报告为例，很多高校的毕业生就业率均超过90%。先不论这个就业率数据准不准确，即便是准确的，也只能说明大学毕业生比较容易找到工作，至于能不能找到好工作，依然是未知数。而从很多求职者的反馈信息看，找到好工作的高校毕业生占比并不高，这一方面是因为高校毕业生自身实力有限，另一方面是因为社会提供的高质量工作岗位明显不足。于是很多大学毕业生到单位上班没多久就选择离职，因为他们实在受不了卑微的薪资、恶劣的工作环境、超高的工作压力和没有前景的未来。
简单地说，对那些能力不是很突出，背景不是很强大的普通高校毕业生而言，成为公务员，无疑是最好就业选择之一，原因至少有两个。公务员工资待遇不高不低，但收入稳定、工作稳定，在不违法违纪的前提下，基本没有失业风险。考上公务员，过不了大富大贵的日子，却一定可以过上当地中上水平的生活。另外，受大众职业思维的影响，公务员的社会地位较高，他们也更容易建立广泛的人脉关系。一边是颠沛流离、生活艰难，一边是收入稳定、生活有保障，普通人怎么选？答案已经很明显了。事实上，现在每年的公务员考试，大量公考生都是已经在社会打拼多年的大学毕业生，他们尝尽了世间酸甜苦辣，最终觉得当公务员靠谱。
恋爱、婚姻是每个人都要面对的现实问题，如果是公务员，就算自己身边没有合适的恋爱对象，也会有一大批人介绍对象，其他职业就没有这么好的待遇。笔者想到前段时间看到的一个网络评论，一位曾经的体制内工作人员，因为创业辞掉了工作，虽然现在年收入在40万左右，却仍然没有女友，家里托人介绍对象，别人都以“你家孩子不是在编人员”为由拒绝。这个案例虽然极端了些，但也从侧面印证了体制内人员在恋爱婚姻方面通常更受欢迎。只是，如今的公务员考试越来越难，考上公务员的几率越来越小。2019年重庆市公务员考试，最终报名并缴费人数为82332人，平均竞争比为62:1；2019年山东省公务员考试，面向社会招录3000多人，通过资格审核的人数为22.2万人，平均竞争比约为73：1……很多人有考公务员的心，却使不上力，连考好几年都考不上的，大有人在。所以，如果真的非常想成为公务员，就一定要比其他人更有毅力和耐性，考3年考不上，就准备考4年，或5年。不过，等考上了公务员，说不定又会埋怨起公务员工作的不好，正所谓“城外的人想进去，城内的人想出来”。
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