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在上周内容中，我们为大家介绍了中国银行总部及直属机构2020年度校园招聘的岗位及对于岗位的基本要求，不过基本要求的描述还是显得较为宏观，很多信息也是模糊不清的，那么我们将通过本期内容为大家揭晓此次招聘录取的毕业生的名单详情，以便我们对银行系统总部用人标准真正做到心中有数。 录用人员公示名单：        表格信息量有点大，我们从几个方面来进行对比说明： 一、录取人员数量与学历分布情况 公示名单中共有265人，学历分布情况如下：  录取人数中学历占比最高的是硕士研究生，超过八成比例，是绝对的主旋律；博士研究生的录取人数只有8人，仅占到3%，可见在银行体系中对于博士的需求度并不高；值得关注的是，本科生仍然占到了15.47%，看来优秀的本科生不但有资格进入银行总部及直属机构，而且机会还不算少。 二、院校层次分布情况 接下来我们聚焦另外一个家长和考生关注的重点，看看什么层次的院校更有可能达到银行总部及直属机构的录用标准，请看下图：  1.总体来看，录取院校层次以985、211院校为主，四非院校能够入围纯属小概率事件，家长和考生千万不要把小概率事件作为入围标准； 2.录用人员的毕业院校中占比最高的是985工程院校，接近一半，这和银行总部高大上的录取标准是非常合拍的；如果再进一步分析，在这985的录取毕业生中，北大和人大是人数最多的，都超过了20人，其他如清华北航等名校人数也都不少，可以说中高端985才是主流； 3.录用人员的毕业院校中占比次高的是211工程院校，超过45%；其中北京邮电大学是主要受益者，单一院校录取人数达到40人，其次是北京交通大学，也有接近20人；相反两财一贸的入围毕业生加在一起竟然不如北交大一所院校的录取人数，这不禁让人浮想联翩…… 4.双一流院校中其实还包括了3名中国科学院大学这所无冕之王的院校，整体看来毕业生的院校层次在各自层级之中都是非常靠前的。 三、院校区域分布情况  1、在拟录用的265位毕业生中，北京地区高校的毕业生人数就占据了204个名额，比例接近80%，显示出超强的地域就业优势。而且除去北京之外，只有天津地区高校的录用人数超过10人，其他地区则非常分散，都没有达到两位数； 2、从不同院校层次的区域高校占比情况来看，也只有985工程高校的北京生源占比不到80%，其他三个院校层次的占比都在80%及以上，也就是说985层次以下高校，基本上就是就地取材为主，其中的211工程高校的北京生源比例竟然接近90%，这让其他地区211工程高校的毕业生情何以堪！ 四、录取专业情况 在上一篇文章当中我们就已经指出，因为总部及直属机构招聘的岗位覆盖面实在广泛，所以在招聘专业方面也显得异常宽松。而且对于专业的描述也多采用大类的模式，比如理学、工学、文学等，可以说对专业的宽容度相当高。至于到底哪些专业是录取的真正主流，我们就来看一下实际的录取数据情况：  看到上面这个表格的数据，想必考生和家长朋友们一定颇感意外，原来银行总部招聘的主旋律是IT专业，竟然不是传统的财经类专业！如果把上述数据再做一下整合分析，我们还可以进一步发现——理工类相关专业的录取比重超过60%，而财经类相关专业（经济金融类+工商管理类）的录取比重不足25%。 如果各位读者看过此前我写的邮储银行重庆分行校招数据分析的文章，您就会发现巨大的不同。分行的录用人员中财经类专业占据绝对优势，占比接近75%，而IT类的人员占比则不足4%。 这种巨大的数据对比差异其实说明了银行总部及直属机构与分行及下属营业网点在用人需求方面的明显不同。不仅中国银行的总部招聘呈现这种特点，其实各大银行情况都非常相似。银行总部对于IT人才的需求不仅是满足当下电子化交易的需要，还要伴随着大数据和人工智能的不断发展，在金融科技领域尝试不断的拓展和创新。所以当下银行总部招聘的IT人才，多数都将就职于信息科技部门，这也是银行未来发展规划中的重要部门。 当然，财经类专业毕业生作为进入金融行业的对口人才，仍然还是占据的一定的份额，只是在名校云集人才辈出的北京，想要进入头部银行的总部，竞争难免更加激烈！ 以上我们用两个篇幅为大家呈现了中国银行总部及直属机构2020校园招聘的整体情况，相信通过以上多角度的分析，您对于志愿填报的专业选择一定又多了一份清晰与坚定。（本文作者，王泓鹏 重庆新起点） |
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