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『社工可视化计划』第54期:团队如何达成共同的目标?

 社工客 2020-12-31

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“社工可视化计划”第54期

小组工作中期阶段(6)-保持组员对整体目标的意识

在小组转折阶段,组员常常会以个人目标取代小组的整体目标。社会工作者需要经常提醒组员保持对小组目标的意识,使组员时刻注意小组目标或与小组目标一致的个人目标。具体做法有:在所有组员都认可小组整体目标的情况下,可以通过小组团队协作的方式帮助他们建立一个可执行的计划;如果组员的个人目标与小组整体目标一致,可以分别帮助他们形成自己的计划。

举个例子:

“青少年历奇拓展小组”今天的活动主题是“城市猎奇”,即是小组成员拥有一定金额的生存金,行走在城市社区,需要完成几个任务,而期间涉及的吃饭、交通以及其他问题都需要团队一起商量解决。

在出发之前,经过团队商定,每位组员都有各自的任务和目标,小强是“领航组长”,带领团队完成任务;小明是“财务大臣”,负责团队财务;小军是“物资经理”,负责统筹小组物资;小芳是“摄影高手”,负责拍照记录行走足迹;小丽是“计时专员”,负责督促团队完成任务的进程……

在这过程中,社工需要引导组员对整体目标的意识:可以最低的支出,高效地完成任务。组长为了提高行动效率,如何决定行走线路;财务为了节约开支,如何精打细算……围绕着这个团队目标,每位组员发挥各自的角色功能,共同迎接面对的困难与挑战,有的放矢地完成团队任务。

“图说社工”


该系列作品刊登于《中国社会工作》(2015年3月上)“图说社工”栏目

关于这组插画的故事

该系列作品是“品”主编为《中国社会工作》“图说社工”栏目画的插图,意在把社工的经典理念通过插图的形式展示出来,视觉化与形象化更加有利于社工理念的传播。

如果你想认识“品”主编,一起聊聊人生,谈谈理想,喝喝啤酒,吃吃炸鸡,请加微信号:haichuan-2008

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